募集要項
- 募集背景
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募集背景
・当組織はNTT東日本グループにおけるシステムインテグレーション（SI）実行組織として、中央省庁等のお客様に対し提案、設計、構築業務を行っており、GSS（ガバメントソリューションサービス/以下GSS）構想における構築、更改への対応を実施している。
・具体的な技術領域としては、SD-WAN、仮想基盤、認証、WLC、統合管理監視などが挙げられ、お客様ニーズの多様化、高度化および技術の進化に対応していくため、最新の技術知識、設計構築経験を持ち、要件整理から設計、構築まで一気通貫でプロジェクトを牽引できるリーダ人材を即戦力として採用したい。
入社後に成長できる点
・大規模プロジェクト参画による、マネジメントスキルの向上が可能
・各メーカの最先端機器やサービスに直接触れる事が出来、更なるICTスキルの向上が可能
・業種、業界に関するICTソリューションスキルの向上が可能
ポジションの魅力
NTT東日本グループのNW等インフラ基盤や豊富な人材といったアセットを武器に、メーカー色に捉われる事なく各社の最新のICT技術（高度ネットワーク、仮想化等）を活用して、自らお客様の課題を共に解決して…
- 仕事内容
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G3043【システムエンジニア】各種中央省庁案件等の大規模NWの設計構築リーダー業務内容
・各種中央省庁案件等のICTソリューション案件に対し、関連組織と連携し、SD-WAN、認証、WLC、L2/L3スイッチ、仮想サーバ（VMware等）、統合監視サーバの技術を活用し、以下の業務を実施
ーお客様との要件整理、基本設計
ー詳細設計、検証、構築
ー設計構築業務のメンバ統制、実行計画策定、課題管理、進捗管理
配属部署名
出向元：ネットワーク事業推進本部 設備企画部（NTT-ME）
出向先：NTT-ME サービスクリエイション部 システムインテグレーションセンタ エンジニアリング部門
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
各種中央省庁案件等の基幹NW環境の提供（提案・設計・構築）
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
・高度ネットワークや仮想化等の新しい技術を使ったICTソリューション案件の設計、構築に意欲・興味がある方
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバとの信頼関係を構築し、プロジェクトを牽引できるリーダ
・主体的に自ら計画を定めて課題発見、課題解決に向けて率先して行動が出来る人材
・社内外の関連部と協力関係を構築し、組織の壁を越えてプロジェクトを牽引する熱意・行動力がある方
応募資格(必須)
■以下の(1)(2)の条件を満たすこと
(1)ネットワークシステムまたはサーバ・クラウド基盤の設計、構築経験が5年以上ある事
(2)プロジェクトリーダとして、システム（ネットワーク/サーバ/クラウド基盤※）の設計、構築経験がある事
※SD-WAN、仮想基盤、認証、WLC、統合管理監視 等のいずれか
応募資格(歓迎)
■スキル・経験等
・お客様のニーズに沿ったソリューションを、自ら提案し設計・構築まで実施できる
■資格等
・サーバ提案／構築 （Azure Solutions Architect Expert、VCP-DCV等）
・ネットワーク提案／構築 （CCNP、CCIE等）
・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者資格（プロジェクトマネージャ）等）
- 歓迎
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【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
部門長1名 課長8名 チーフ19名 担当者45名
【AGT様限定】募集人数
1名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月25～30時間程度
【AGT限定】想定残業時間（補足）
※時期や業務の繁忙による変動あり
※繁忙期は左記を上回る場合あり（年3～4回程度）
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張 ：有
・頻度 ：少
・行き先：全国（ユーザ拠点、データセンタ等）
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：50％
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
リモートスタンダード組織として、在宅勤務が中心。
検証施設での作業や定例ミーティングなどによる出社適宜あり
【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～42歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
IT：ユニアデックス、富士通、NEC、日立、SCSK、日本IBM ※左記グループ会社含む
電気通信工事：エクシオグループ、日本コムシス、ミライト ※左記グループ会社含む
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- リーダー（係長クラス）
- 勤務地
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東京都 ＞ NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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年収：約540万円～約1,060万円
月給：約35万円～約68万円、基本給：約28万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※住宅補助（1都3県に居住）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上…
- 待遇・福利厚生
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・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
