募集要項
- 募集背景
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募集背景
保守運用サービスの監視や情報管理を行う基盤システム環境の開発・運用を現状一部外力を用いて行っているが、お客様の運用課題や新たな要望により迅速に応え、DevOps指向でお客様ニーズに沿った的確な開発・運用を進めるために、完全内製化を目指している。完全内製化に向け、クラウドを活用したシステムの設計、開発、運用を一人称で実施できる人材が不足しているため、社外から人材を獲得する必要がある.
入社後に成長できる点
・Java/Python等のプログラミングスキル、データ分析、システム設計等のシステム開発に関わるスキル全般
・AWSやSaaSの最新技術を取り入れたパブリッククラウド上のシステムの構築・運用スキル
・新規業務のコンサルティング力
ポジションの魅力
全国規模の保守運用サービスで活用する基盤システム環境の構築運用業務を通して、お客様の抱える課題やニーズを形にする実践的な技術力を高められると共に、ITサービスを安定的に運用する環境を提供することで、地域社会へ貢献している実感を得ながら取り組むことができます。
- 仕事内容
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G3040【クラウドエンジニア】法人企業の保守運用業務における基盤システムの開発・運用・維持管理を内製化で実現業務内容
・パブリッククラウド上での統合監視システムの設計、開発、運用等
・パブリッククラウド上でのインシデント管理システムの設計、開発、運用等
【業務例】
■新規提案、お客様改善要望等に基づく新規機能追加のための/設計/構築/運用/導入支援
■運用自動化ツール等の開発、運用
■新技術等の検証および自社システム等への立案、導入コンサル、導入支援
配属部署名
出向元：ネットワーク事業推進本部 設備企画部
出向先：NTT-ME サービスクリエイション部 システムオペレーションセンタ システムマネージド部門 オペレーションプラットフォーム開発担当
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
法人企業の保守運用受託業務におけるオペレーター作業の効率化、品質向上を目指し、監視業務や各種情報管理で使用する基盤システムをAWSやSaaS等のパブリッククラウド上で内製で設計・開発し、運用する。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
・前向きで、挑戦することが好きな人
・新技術 に敏感で積極的に習得を行う姿勢がある人
・周囲の様々な意見を取りまとめ、実現案を関係者の合意をとりながら形にして、課題を解決していける人
応募資格(必須)
以下のうち、いずれかの経験を有する方
・AWS の認定資格（レベル問わず）を保持し、AWS上でのシステム設計構築の経験がある人(2年以上)
・Python、JavaScript等のコーディング経験、もしくはzabbix、redmine等オープンソースのソフトウェアの開発経験がある人(2年以上)
応募資格(歓迎)
・業務システムの設計や導入の経験がある方
・業務システムや業務ネットワークの保守や維持運用等の経験がある方
- 歓迎
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【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
課長1名 主査1名 担当者6名（20代3名、30代2名、40代2名、50代1名）
【AGT様限定】募集人数
2名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月30時間程度
【AGT限定】想定残業時間（補足）
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【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張 ：有
・頻度 ：少
・行き先：-
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：90％
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
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【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～42歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
アイレット、スカイアーチ、サーバーワークス、JIG-SAW、DNP、CTC
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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東京都 ＞ NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※住宅補助（1都3県に居住）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上…
- 待遇・福利厚生
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・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
