募集要項
- 募集背景
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募集背景
・当社ではAWSやMicrosoft Azureに加え、SaaSを活用し、システム構築する案件(自社プロダクト含む)が増えております。今までは外注を用いた開発・運用を行ってきましたが、需要に沿った的確な開発・運用を進めるために、内製化し効率化を図ることで、開発スピードを高めていこうと考えております。そのため、技術面でリードしていただけるエンジニアにご参画いただきたいと考え本募集を開始いたしました。
入社後に成長できる点
AWSやMicrosoft Azure・SaaSの最新技術に触れながら、NTT東日本ならではの社内プロジェクトやお客様システムに対する立案、コンサルや構築、運用スキルの向上
ポジションの魅力
AWSサミットやJAWS-UG等のコミュニティやイベントに参加し定期的な情報交換を行っています。
AWS・Microsoft Azure・SaaSを使った導入事例の外部発信をいただきながらクラウド技術の最先端に触れながら活躍いただけます
- 仕事内容
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G1035【クラウドエンジニア】（※実技試験有）クラウドビジネスの拡大（コンサル・設計・開発・運用）を内製化で実現業務内容
・パブリッククラウド・SaaS等のクラウド技術動向に関する調査検証、社内展開
・クラウドビジネス拡大に向けた立案からコンサル、設計、開発、運用等
【業務例】
■クラウド業界における技術動向調査
■新技術等の検証および自社システム等への立案、導入コンサル、導入支援
■運用自動化ツール等の開発、運用
■新規プロダクトやお客様システムのコンサル/設計/構築/運用/導入支援・クラウドへの移行検討 など
配属部署名
ネットワーク事業推進本部 設備企画部（NTT-ME）
出向先：株式会社エヌ・ティ・ティ エムイー サービスクリエイション部 クラウド・サーバ＆アプリケーションセンタ
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
AWSやMicrosoft Azure・SaaS等のパブリッククラウドを活用したビジネス拡大を目指し、技術動向に関する調査検証、社内展開、クラウド基盤のコンサル、設計、開発や運用を完全内製化で実現
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
・前向きで、挑戦することが好きな人
・新技術 に敏感で積極的に習得を行う姿勢がある人
応募資格(必須)
・AWS/Azure/GCP の認定資格（レベル問わず）
・Python、JavaScript等のコーディング経験、習得意欲を有する
・AWSやMicrosoft Azureの設計構築の経験(2年以上)
※本ポストは通常選考フローに加え、カジュアル面談、実技試験を別途実施しております。
応募資格(歓迎)
クラウドに関する最新の技術動向に関心があり、ご自身で学習や勉強会等に積極的に参加されている方
- 歓迎
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【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】配属先の組織構成
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
課長3名 主査3名 担当者12名
【AGT様限定】募集人数
6名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月30時間程度
【AGT限定】想定残業時間（補足）
リモートワーク可
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張 ：有
・頻度 ：少
・行き先：全国
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：60％ ~ 80 %
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
リモートワーク可
【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～42歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
クラスメソッド、アイレット、スカイアーチ、サーバーワークス、JIG-SAW、DNP、CTC
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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東京都 ＞ NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※住宅補助（1都3県に居住）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上…
- 待遇・福利厚生
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・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
