募集要項
- 仕事内容
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アジャイル CoE_Staff_Agent◆業務内容
・エンタープライズ領域におけるアジャイル トランスフォーメーションを推進するアジャイル CoEの一員として、Large Scale Agileにおけるスクラムマスター、アジャイルコーチ、アジャイル PMOを担当して頂きます。
・アジャイル CoEは、アジャイル トランスフォーメーションにおけるアジャイル成熟度評価、ロードマップ作成からデリバリーまでをお客様と協業し、ビジネスアジリティ向上に貢献することをミッションとしています。
・通信・メディア、公共・医療、金融、素材・エネルギー、製造・流通といった各産業/業界を対象とします。
- 応募資格
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- 必須
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◆応募要件
以下(1)-(3)のご経験をすべてお持ちの方
（(1)はアジャイル観点、(2)(3)はエンジニアリング基礎観点）
(1)SAFe、LeSS、SCRUMなどのアジャイルの知見・経験がある方（SPC/SPCT等の資格を保有している方が望ましい）
(2)以下の技術スタックのいずれか、あるいは類似する技術について3年以上の開発経験があること
・フロントサイド：Angular, React, Flutter, TypeScript, JavaScript など
・サーバサイド：Java, Spring boot, Node.js など
・データベース：Oracle, MySQL, Postgresql, Aurora/RDS/Redshift, Redis など
・コンテナ：Docker, Kubernetes, Microservice など
・クラウド：AWS, Azure, GCP
(3)以下のツール使用経験があること
・Github・Jenkins・JIRA/Confluence・Teams/Slack
- 歓迎
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【アクセンチュア社へのご推薦に関する注意事項】
アクセンチュア社の公開求人の仕様上、同じ求人タイトル（職種名）で、クラス（staff、M+など）が異なる求人が複数存在する場合がございます。
候補者様のご経験に合わせた適切なクラスへのご推薦をお願いいたします。
万が一、求人内容が完全に同一で、どちらのクラスに推薦すべきか判別が困難な場合は、弊社までお問い合わせください。
※個別の候補者様に対するポジション適合性（どのクラスに推薦すべきか等）のご相談につきましては、可能な限りサポートさせていただきますが、弊社でも持ち合わせている情報に限りがあるため、明確なご回答ができかねる場合がございます。予めご了承ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- Tokyo/Osaka
- 勤務時間
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・原則フレックスタイム制（コアタイムなし、標準労働時間9時～18時）
・所定労働時間を超える労働の有無：有
・休憩時間：1時間
- 年収・給与
- 非開示
- 休日休暇
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■休暇制度
正社員の場合、毎年9月1日に勤続年数および前年度の出勤率に応じて付与されます（年度途中の入社の場合は按分付与）。年間15日から20日まで、休暇日数はマネジメントレベルや勤続年数に応じて異なります。
■私傷病休暇（シックリーブ）
保険診療の対象となる通院又は入院をした場合、自身の取得可能時間の範囲内で取得可能です（試用期間終了後）。
■その他休暇
結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇など、さまざまな休暇プログラムがあります。
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
