募集要項
- 仕事内容
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価値創造経営サイエンティスト【BMX-FX】【職務内容】
企業を取り巻く環境が加速度的に変化する中、我々は「価値創造経営」を掲げ、クライアント企業の企業価値向上を支援しています。
この過程では、「(1)企業価値向上に至るシナリオを描くこと」、「(2)それをデータとテクノロジーに基づいて実施すること」、「(3)データ分析に留まらず戦略性のある価値創出活動を創出すること」の3点をクライアント企業と伴走する人材が不可欠です。
ファイナンス・人的資本・顧客基盤・製造資本・知的資本などクライアント企業における価値の源泉に対して、PwC が有する多様なプロフェッショナルと協業しながら、従来データサイエンティストが担ってきた限定的な領域に留まらず、データから得られる洞察を、行動に変えて「企業経営」自体の変革を促し、企業価値向上に貢献する「価値創造経営サイエンティスト」のご応募をお待ちしております。
【担当業務】
「価値創造経営」の実践には「データを駆使した経営」が鍵となりますが、経営/業務の現場はAIの活用以前にデータ活用を意識するレベルにいきついていない状態が多く見受けられます。
PwCはグローバルで培った経営/業務および最新テクノロジーの知見/経験を駆使し、クライアント企業に経営変革をテクノロジーの効能とともに提案し「価値創造経営」の実践に向けて構想策定～実運用の支援までを一貫して行います。
【担当業界】
「価値創造経営」の適用範囲に制約はなく、企業価値向上が求められる幅広い業界においてご経験を積むことが可能であり、BtB、BtC、DtC など様々な業種業態の経営データにアクセスすることが可能です。
【オファリング例】
◆構想・実行計画策定
目指すべき経営意思決定のあり方、必要な将来予測の期間(中長期/短期)、AIや各種のAnalytics手法の技術動向調査、事業/業務への変革スコープとテクノロジー採用方針の策定、費用対効果の検討、段階的高度化を見据えた実現ロードマップ策定を行います。
◆要件定義＆トライアル
ビジネス戦略や経営目標に影響を与える因子を特定し、それらの因果関係をAnalytics手法等を用いてモデリングすることで経営をデータ視点で可視化します。経営/業務要件をToBeの業務プロセスに落とし込みながら、継続的なデータ収集業務の設計も行います。更には、計画シミュレーションのロジック定義、将来予測向けIモデ…
- 応募資格
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- 必須
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▼下記のいずれかの要素をお持ちの方：
・AIや最新テクノロジーを用いて経営/業務をどのように変えるかというユースケース視点での提案経験
・経営/業務課題に対してAIや最新テクノロジー活用を推進するプロジェクトの経験
・AI（機械学習、自然言語処理、画像処理等）への技術的知見や分析手法を駆使したモデリングの実務経験
・AI開発やデータ分析をプログラミング言語（Python等）を駆使して実行で用いた経験
・データサイエンティスト人材を含む要員で構成される自社組織のマネジメント経験
▼以下のような方に特にご活躍いただける環境です：
・ 物事を真剣に深く考えることができ、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方
・ 自ら考え積極的なコミュニケーションを実施できる方
・ 新しいテクノロジーを楽しんで自ら学習することができる方
・ 物事を真剣に深く考えることができ、お客様の抱える課題を事実をもとに正しく理解する努力ができる方
・ アウトプットに責任を持って取り組むことができる粘り強さのある方
- 歓迎
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・コンサルティング・SIerのご経験者は評価が高く、高確率で書類通過する傾向がございます。
・一方で、コンサルティング未経験の方に関しては下記経験が必須となりますので、ご確認くださいませ。
・社会人3年以上
かつ
・社員数目安1,000名以上の大手事業会社にて下記いずれかのご経験をお持ちの方
・経営企画、経営管理
・新規事業開発、事業企画
・情報システム部門でのシステム開発PM
※上記条件から大きく外れる際は、弊社スタッフ側で推薦をお断りすることもございますので、ご認識くださいませ。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
- 非開示
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
