募集要項
- 募集背景
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募集背景
先述のGSSについて先行的に受注している当社は、地域のみなさまの安心安全で便利な生活を更に発展させることを目指しチーム一丸となって取り組んでいます。また急速にデジタル化が推進される行政分野において、官公庁が進める施策の構想・戦略を踏まえながら自社サービスに留まらない最新の技術を積極的に活用した新しいソリューションモデルを提案し、日本の行政のDX推進に貢献しています。今後の国や地方の次世代ネットワークづくりに向けて現在の活動基盤を強化・拡大させていくためにも、当組織でコンサルティング営業を実践するなかで中長期的な戦略を共に構想し、チームを牽引できる人材を公募しています。
入社後に成長できる点
・国内で前例のない数十～数百億円規模の省庁統一NW化を実現するプロジェクトマネジメントスキル
・トレンドとなるデジタル技術（AI・ローカル5G等）を活用した新規事業の企画・提案スキル
・幅広いコンサルティング営業スキル（顕在／潜在ニーズ把握、顧客課題の分析、解決の方向性の提案、営業戦略の立案）
・キャリア事業者ならではの強みを生かしたネットワークコンサルティングスキル
・本社組織において…
- 仕事内容
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J3025【公共ICT／DX推進】デジタル庁GSS関連プロジェクトを軸とした中央省庁へのICT・DXコンサルティング営業業務内容
デジタル庁並びにその関連団体に対するGSSに関連したコンサルティング営業
配属部署名
NTT東日本 マーケティング統括本部 ビジネスイノベーション本部
ガバメントソリューション部 デジタルガバメント推進グループ 第一、第二ソリューションコンサルティング担当
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
NTT東日本は、地域のミライを支える価値創造事業を中心とした事業構造への転換を図り、地域社会のみなさまとともに、夢や希望を感じられる持続可能な循環型社会の共創を目指しています。その中でも、ガバメントソリューション部では、国家的プロジェクトであるデジタル・ガバメントの実現に貢献するため、中央省庁等の国家機関の中枢となるお客様に寄り添いながら、地方自治体を支え、日本のデジタル化の推進役となるべく様々な社会的課題を解決することを目指しています。我々は2023年4月にチーム発足し、地域の皆さまへ更なる価値を届けるため、2024年4月に本社幹部直轄の組織として再発足された非常に若い組織で、主にデジタル庁が政府共通の標準的な業務実施環境を一元調達するGSS（ガバメント・ソリューション・サービス）を中心に、AI・XR・クラウド含め様々な領域に取り組んでいます。パートナー企業を含めた様々なステークホルダーと切磋琢磨しながら成長を続けており、お客様の課題解決や業務変革に向け、NTT東日本グループが有するアセットと最先端のICTを活用した質の高いコンサルティング営業を行うことで、DXを実現し、地域社会の皆様の顧客体験の最大化を目指しております。
業務詳細
NTT東日本の公共分野の重要戦略ユーザである中央省庁をアカウントする担当に…
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
・ICTを活用した新分野の開拓に対して意欲的にバイタリティをもって行動できる人材
・新しい情報や技術の習得、商材・サービスを組み合わせたソリューション営業に対して積極的な人材
・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる人材
・主体的に自ら課題発見・課題解決に向けて行動が出来る人材
・お客様との信頼関係を構築できる人材
応募資格(必須)
(1)または(2)の経験をお持ちの方
(1)大規模民需や官公庁に対するソリューション営業（SI案件の提案から受注、契約締結、プロジェクト推進経験等）、またはコンサルティング経験
(2)ICTやDX等の提案に関するセールスエンジニア、IPネットワーク設計やサーバ構築等プロジェクトのSE、PM、PL経験
応募資格(歓迎)
・公共案件において入札案件の仕込み（予算化対応等）から入札対応の経験
・システムコンサルまたは、大型SI（システム基盤更改等）の提案経験
・ネットワークまたはサーバ技術の知識を有し、SEと対話できる技術スキル
・お客様課題の掘り起こしから、課題解決に至るプロセスを一通り取り組んだ経験
・新たなビジネスモデルの検討、新たな販売施策の立案等、営業活動における企画業務に従事した経験
・チームリーダーとして部下や更新の育成経験を有する
※いずれも公共ユーザ案件であれば尚望ましい
- 歓迎
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【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G2,G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
部長1名 G長1名 担当部長1名 担当課長6名 担当者13名(AL社員除く)
【AGT様限定】募集人数
3名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月40時間
【AGT限定】想定残業時間（補足）
※省庁の予算要求時期等、繁忙期あり
【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張 ：有
・頻度 ：-
・行き先：都内各省庁（霞ヶ関周辺等）等
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：50％
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
必要に応じて、リモートワーク相談可
【AGT様限定】ターゲット年齢
28歳～50歳以下（学歴不問）
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
KDDI等他キャリア系企業、NECグループ・富士通グループ等公共営業担当を有するSIer、公共ユーザを対応するシンクタンク等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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東京都 ＞ NTT東日本 初台本社
東京都 ＞ NTT虎ノ門ビル
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※住宅補助（1都3県に居住）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上…
- 待遇・福利厚生
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・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
