募集要項
- 募集背景
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募集背景
様々な業界知見や先端技術に関する知識・スキル・経験などを持っている技術者人材を拡充することで、取り組みの更なる加速を図りたいと考えています。
本ポストは専門分野特化型でないため、幅広く即戦力となる人材を募集します。
入社後に成長できる点
・大規模/高難度案件におけるプロジェクトマネジメント力
・テクニカルスキルの向上（大規模NW・サーバ・クラウド・セキュリティ・ローカル5G等）
・様々な分野における知見（公共/教育/医療/無線分野等）
ポジションの魅力
通信業界を支える一員として、以下の経験を通して成長・社会貢献できます。
・PM/PLの立場でお客さまの経営課題解決に向けた提案・構築経験
・大規模案件におけるプロジェクトマネジメント経験
・システム構築を通した付加価値の提供・地域社会やお客さまの課題解決への貢献
・フレックスタイム制・リモートワーク制度を活用した働きやすい環境の中でのステップアップ経験
・経験が浅くてもベテランSEと伴に重要プロジェクトに参画する経験
・案件を通して新しい技術に携わる経験
より良い通信環境の構築や新たな価値の提供に向けて、新しい技術の導入や…
- 仕事内容
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G3038【システムエンジニア】公共・医療・大規模法人等における技術コンサル、インフラ要件定義・設計・構築・運用業務内容
大規模案件（公共・教育・医療分野等）における以下業務
・プロジェクトマネジメント業務
・顧客提案における技術支援・コンサルティング業務
・先端技術を用いたビジネスモデルの検討
配属部署名
マーケティング統括本部 ビジネスイノベーション本部
会社概要
弊社は「地域の未来を支えるソーシャルイノベーション企業」として、現場第一線で活動する社員の高い地域密着力、エンジニアリング力、及び通信を起点とした最先端のICT技術（IOWN、ローカル5G、AI、IoT、クラウド等）を活用し、地域のみなさまとともに課題解決を超えた価値創造を実現することで、夢や希望を感じられる社会づくりを目指すICT企業です。
「地域循環型社会の共創」というパーパスの実現に向け、様々な業界知見や先端技術に関する専門性を持った方にご参画いただき、地域に密着した現場力とテクノロジーの力で、夢や希望を感じられる事業を共に創造していきたいと考えております。
配属先のミッション
通信業界のリーディングカンパニーとして、根幹となる通信ネットワークをつくり、まもることで地域のお客さまが安定して利用することができる環境づくりに取り組むとともに、
様々なソリューションの提案や、システム構築を通して付加価値を提供し、地域社会やお客さまの課題解決への貢献を目指しています。
※その他会社が定める業務に従事する可能性があります
- 応募資格
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- 必須
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求める人物像
・様々な業務経験を積みながら中長期的にNTT東日本を牽引するリーダへと成長する素養のある方
・お客さまや周囲と信頼関係を構築し、前向きに様々な課題解決に取り組み、プロジェクトを牽引することができる方
・情報システム/ネットワークの提供によりビジネス拡大や業務改善を実現し、日本社会を活性化させていくチャレンジに共感いただける方
・先進的な技術/製品に興味を持ち、アンテナ高く情報収集を行い、顧客提案に反映できる方
・当社の業務領域の拡大、ご自身の更なる成長（新たな技術の習得・探求）に向けてチャレンジできる方
応募資格(必須)
以下のマネジメントスキル／テクニカルスキル／業務工程の経験をすべて有する方
◆マネジメントスキル（以下3つをすべて満たす）
・プロジェクトにおいて、自ら主体となって案件を推進したご経験をお持ちの方（実務経験2年以上）
・将来的にPMとしての役割を担う意欲がある方
・顧客との折衝・コミュニケーションに前向きに取り組める方
◆テクニカルスキル/業務工程の経験
・ルータ／スイッチを中心としたネットワーク案件や、サーバ案件における提案・要件定義・設計・構築いずれかの実務経験を有し、実践的なスキルをお持ちの方（実務経験2年以上）
応募資格(歓迎)
以下の経験・技術を有する方
・PM/PL経験 ※規模問わず
・通信キャリア、通信建設会社、通信機器メーカー等における通信インフラの設計・構築・保守運用経験
・お客さまヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング（解決策の検討・提案）に関する業務経験
・クラウド・セキュリティ・AI・IoT・アプリ開発技術
・公共/教育/医療/無線分野経験者大歓迎！
以下の資格を有する方
-プロジェクトマネジメント（PMP、プロジェクトマネージャ等）
-ネットワーク・サーバ関連（ネットワークペシャリスト、CCNA、CC…
- 歓迎
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【推薦時に必要な情報】
・現在年収/希望年収（最低ライン）
・転職理由
・ビザの種類・状況（外国籍の方のみ）
・ビジネスレベル以上の日本語力（外国籍の方のみ）
※特に、「現年収」「希望年収」については必ずご確認をお願いたします
【AGT様限定】募集グレード
G3,G4
【AGT様限定】配属先の組織構成
ー
【AGT様限定】募集人数
7名
【AGT限定】想定残業時間
時間外労働：月10～40時間（平均25h）
【AGT限定】想定残業時間（補足）
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【AGT様限定】出張有無・頻度・行き先
・出張 ：有
・頻度 ：少
・行き先：東日本全域
【AGT様限定】リモートワーク率
リモートワーク率：60％～80%
【AGT様限定】リモートワーク（補足）
リモートワーク制度あり（出社頻度は担当するプロジェクトの状況により変動します）
【AGT様限定】ターゲット年齢
25~32歳
【AGT様限定】求人条件を満たす人材がいそうな企業名
富士通、NEC、日立、CTC、SCSK、日本ユニシス、日鉄ソリューションズ 等
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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東京都 ＞ NTT東日本 初台本社
※当社の事業所及び自宅以外が就業場所となることがあります。
- 勤務時間
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所定労働時間：07時間30分 休憩60分
フレックスタイム制度導入
- 年収・給与
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年収：約610万円～約1,070万円
月給：約39万円～約68万円、基本給：約31万円～約54万円
※時間外手当（残業時間に応じて支給）、賞与/年2回含む
給与情報備考
■想定年収
想定年収例(1)：1,000万円程度
【備考】
・リーダークラス（マネジメント補佐含む）
・月給約61万円 基本給約49万円、想定時間外手当（30H）約11万円
・賞与約200万円（過去支給実績に基づく）
※想定時間外手当（30時間）含む
※住宅補助（1都3県に居住）含む
※子育て手当（子供2名）含む
※上…
- 待遇・福利厚生
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・各種特別休暇(結婚・出産・育児・介護 等)
・看護休暇,病気休暇 等
・カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)
おもなメニュー：社宅・寮,住宅補助費支援制度,持家取得支援制度,財産形成支援制度,人間ドック,健康保持・増進メニュー(育児・介護支援,リゾート施設・スポーツ施設利用)?等
- 休日休暇
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年間休日123日（内訳：土日祝日120日、年末年始3日。夏季休暇5日は含まず）
年次有給休暇（20日）※ただし、初年度は入社月により付与日数が異なる
ライフプラン休暇、夏季休暇（5日）
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
