募集要項
- 仕事内容
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■セキュリティエンジニア(CSIRTメンバー)日経グループをサイバー攻撃から守る意欲をもった将来を担うセキュリティーエンジニア(CSIRTメンバー)を募集します。
■NIKKEI-SIRTの紹介
経営企画室に所属するCSIRT部門(NIKKEI-SIRT)は2015年4月に設立、同12月には日本シーサート協議会に加盟。その後、自社でセキュリティー監視を行うチーム(SOC)を運営開始するなど、サイバーセキュリティー対策に力を入れています。
日経グループで発生したセキュリティーインシデントへの迅速で適切な対応を行うだけでなく、インシデントの未然防止のための訓練、セキュリティー教育、ポリシー策定など、セキュリティーに関する広範な役割も果たします。組織全体のセキュリティー意識向上と管理強化を目指し、メディア企業として報道活動の継続性と信頼性を確保するため、サイバー攻撃から日経グループを守ることが主なミッションです。
■具体的な業務
・インシデント発生時の初動、トリアージ、情報収集・分析、封じ込め、報告など一連の対応
・本社およびグループ企業の情報セキュリティーに関する施策の立案、計画
・セキュリティー対策製品や監視システムの選定や導入および運営管理
・ウェブサイト調査の実施およびサイバー攻撃からの保護策の推進
・脆弱性情報の収集とその有効活用および社内への共有と対応進捗の管理
・社内やグループ企業内への情報セキュリティー教育の講師や講演を含む啓蒙活動
・社内外の団体との折衝および交流を通じた情報収集
・日経ブランドの価値を高めることに貢献するセキュリティーに関する技術情報発信
- 応募資格
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- 必須
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必須スキル
●TCP/IPなどネットワークおよび情報セキュリティー全般の基礎知識
●セキュリティー領域を技術背景とした業務経験(下記の分野のいずれかの経験が必要、複数の経験は歓迎)
・CSIRTメンバーとしてのサイバーセキュリティーインシデントの対応
・セキュリティアナリストとして各種ログの管理および分析・解析業務
・OSINTを活用したリサーチャー業務
・脆弱性評価と脆弱性管理に関する業務
・Webアプリケーション診断、プラットフォーム診断
・ペネトレーションテスター
・デジタルフォレンジック調査
・情報セキュリティー分野における教育やポリシー策定
●コミュニケーションスキル
・会議や、資料のやり取りを通じた各種調整ができる
・他組織や他団体との調整や交渉ができる
●語学スキル
・英語による技術的内容の文章を読み書き可能なレベル
歓迎スキル
・セキュリティー関連の公的資格(CISSP、情報処理安全確保支援士など)の保有
・Webアプリケーションの開発経験
・ネットワークエンジニアとしての業務経験
・WindowsやLinuxサーバーの構築、運用の業務経験
求める人物像
・サイバーセキュリティーに関しての関心が高く、意欲を持って業務に従事できる方
・メンバーと協調しながら、他部門や他組織と調整や交流を積極的に行える方
・業務を通じて自己の成長を実現したいと考えている方
・現状の課題や問題について積極的な業務改善策を提案する解決能力を持っている方
- 歓迎
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・遠隔地居住は不可(関東圏に居住)
・株式投資は不可(個別銘柄NG。投信などはOK)
・原則、副業はNG
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募集背景
現在のチームは社員3名、出向者1名。うち社員1名の定年が近いため、若い方1名を募集します。
ターゲット
25才~35才、セキュリティ関連業務の経験者
・SIRT(security incident response team)経験者であればベスト。ただし対象者が少ないため重視しません
・全方位に長けている必要はありません、何か1つ特長は欲しいです
当社は報道機関、メディア企業です。立場上、その点の理解やエンゲージメントの高さは他のエンジニアポジションよりも重視されます。
採用人数 1人
選考フロー
書類選考
現場面接2回 … 適性検査を受検いただきます
人事面接 … 所定のエントリーシートを提出いただきます
最終面接 … 対面で実施します
優先度 優先
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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東京本社
100-8066 東京都千代田区大手町1丁目3-7
- 全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しています。
- 出社率は各職場によりますが、フルリモート(出社無し)は認めていません。
・就業場所の変更の範囲:会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
- 勤務時間
- 9:00~17:30(休憩1時間)
- 年収・給与
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年収600万円~1200万円
※上記年収は、想定年収です。住居費補助、子手当などの各種手当を含む金額です。
月給制:基本給は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
・昇給:原則、年1回
・賞与:夏季・冬季
・通勤費:有
- 待遇・福利厚生
- 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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休日・有給休暇・特別休暇
- 休日:年間120日 (完全週休2日制)
- 年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与
- その他、結婚休暇、介護休暇など。
- 在宅勤務制度(リモートワーク)あり
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
