募集要項
- 仕事内容
-
【公共】モビリティ・防衛・知財・司法法務領域でのシステム開発におけるインフラ基盤エンジニア<1264>【職務内容】
＜組織概要＞
当組織は、モビリティ・防衛・知的財産・司法法務領域において、中央省庁等のお客様を中心に国家や社会を支える重要インフラシステムを提供しています。
豊富な業務知識と技術力を活かし、行政システムのデジタル化を主導し、最新技術を用いた価値創出（DX）によって社会課題を解決するなど、社会に貢献する事業を行っている組織です。
＜職務詳細＞
官公庁のDXを推進する大規模プロジェクトをはじめとしたシステム開発にて、クラウド・AI等の先端テクノロジーを活用し、社会基盤を支えるシステムのアーキテクチャ設計・構築を担当いただきます。
■プロジェクト事例
・自動車登録・検査システムの開発：自動車の登録や検査をデジタル化し、手続きの効率化を推進。最新アップデートではICチップ付き車検証を導入し、よりスムーズな車検フローを実現
・知的財産関連システムの開発：知的財産領域でのシステム開発を通じて、最新技術を用いて日本の技術革新を後押し
・司法・法務システムの構築：司法・法務領域に関わる情報基盤や情報管理システム開発を通じて、法的手続きをよりスムーズかつ安全に進める環境を提供
■具体的な業務
○官公庁向けクラウド基盤の設計・構築：官公庁のデジタルサービスを支えるインフラをゼロから設計・最適化します。
【技術活用例】
・AWS/Azure/GCPを活用した大規模システム基盤の設計・構築
・ServiceNowを活用したITサービスマネジメント（ITSM）の導入・最適化
○DevOps/SRE 環境の構築：開発・運用を効率化するためのDevOps／SRE環境を構築します。
【技術活用例】
・Cloud IaCを活用した環境自動化（Terraform、Ansible）
・CI/CDパイプラインの構築・最適化
・SRE手法を用いたシステム運用の高度化（Datadog、Prometheusの活用）
Keyword：Cloud、ServiceNow、DevOps/SRE、NW、DB、アーキテクチャ設計、ITスペシャリスト、プラットフォーム
＜参考情報＞
第一公共事業本部 採用情報サイト
https://www.pub01-careers.nttdata.com/
【アピールポイント（職務の魅力）】
・社会を動かす手応え：私たちが開発するシステムは、日本の行政や社会の…
- 応募資格
-
- 必須
-
【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
○以下、いずれかを満たす方
・インフラシステムの開発・運用経験（3年以上）
・官公庁・自治体/ 金融 / 通信 / 製造 など、ミッションクリティカルなインフラ開発経験
・もしくは、以下のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
- クラウド基盤（AWS/Azure/GCP）の設計・構築・運用経験
- ネットワーク（ゼロトラスト・VPN・SDN）設計・最適化経験
- データベース（PostgreSQL, MySQL, OracleDBなど）の設計・運用経験
○モビリティ・防衛・知的財産・司法法務領域への興味・関心がある、かつ、社会課題の解決に意欲があり、官公庁DX等を通して社会に貢献していきたい方
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
・官公庁・自治体向けのシステム開発経験
・大規模プロジェクトのPM/PL経験（3年以上）
・ウォーターフォール開発の経験
■他言語力
特になし
■資格
特になし
- 歓迎
-
【組織情報】
＜職場環境＞
・経験者採用社員が本部全体で約13%。経験者採用の管理職も多く活躍している
・20代、30代のメンバが多く、若手のうちからリーダーを任せているため、上司・部下関係なく議論が活発に行われ、風通しの良い雰囲気である。
・裁量労働制を基本とし、全社員がテレワーク環境を保有しており、個々人のスタイルに合わせて、柔軟な働き方が可能である。
・常に新しい技術に触れる事を積極的に取り入れており、クラウド、AI、新しいアーキテクチャの導入検討、実証を行うと共に、それら技術にキャッチアップするための、外部への研修の積極的な参加もサポートしている。
【採用背景】
第一公共事業本部が所管する事業領域の横断ポストとします。
書類選考・面接を通し、ご本人の意向もお聞きしながら、第一公共事業本部内の担当での差配先を決定いたします。
【想定残業時間】
通常20～30時間程度の想定
【出張有無・頻度】
原則ない（ただし、案件により国内外出張有）
【求める人物像】
20代：
(1)長期的な視点で、実業務で経験を積み、お客様や協力会社との信頼関係を構築しながら事業目標達成を追及できる方
(2)チームワークを大切にし、協力的な姿勢で業務推進できる方
(3)キャリアの成長に意欲的で、社会貢献にも熱心な方
30代以降：
(1)複雑な業務課題にも対応でき、多角的な視点で解決策を考案できる方
(2)複数人のチームにおいてリーダーを経験しており、経験を活かしてリーダーシップを発揮しPJを成功に導ける方
(3)自身や部下のキャリアや成長に意欲的で、組織の成長を通して社会に貢献していく意識を持っている方
【応募者の現職イメージ】
・IT業界の上流エンジニア
・Sier、グループ会社でのシステム開発経験者
・プライムSIerでの開発経験
【募集の緊急度】
FY2025上期
【募集の熱度】
必ずとり…
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 豊洲、日比谷、等
- 年収・給与
-
【雇用形態】
正社員
【想定役職】
課長代理
主任
一般
【想定年収】
550-1050万円
※詳細は面接時にお伝えします
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 選考プロセス
-
書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
