募集要項
- 仕事内容
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【公共】マルチクラウド、ゼロトラスト、セキュリティ等の先端技術を駆使したクラウド関連システムの企画・設計・構築_基盤人財IT-SP、IT-A、PM<1327>【職務内容】
当事業部はNTTデータにおいて「社会課題解決に資する仕組みをデザインし新規事業創出を担うこと」をミッションとして創設された事業部です。
コンサルティングから事業化までをスピーディーに実現可能な組織を目指しており、中央省庁、大手インフラ企業、関連財団法人等をお客様として社会課題につながるシステムの提案、企画、開発、運用保守を提供しています。
私たちの組織では省庁およびその外郭団体及びテレコム、オートモーティブ等の法人分野などをお客様として、クラウド環境構築やクラウドネイティブアーキテクチャのアプリケーション開発などを実施しています。
政府や公共機関のシステム共通基盤を提供すること、を目的としたガバメントクラウドが推進されており、
当社の公共システムにおける実績や先進的なクラウド関連技術を提供することで、上記顧客に対してよりスケールの大きな貢献をしていきたいと考えています。
当ポストでは、こういった使命感をもってミッションに参画してくださる方を募集します。
【ポストの位置づけ】
・公共案件を中心に、法人など幅広い分野の顧客をターゲットに、クラウド基盤技術を中心としたクラウドリフト・シフトに対するコンサル、開発を手掛けるグループであり、官公庁、テレコム、オートモーティブ等の分野でのクラウドネイティブアーキテクチャを用いた開発案件も複数手掛けています。
・クラウドネイティブが提唱されグローバルに展開していく中で、ユーザ環境でクラウドサービスを積極的に活用し業務のデジタル化をはかる動きが急増しています。同時にクラウド利用上のセキュリティを確保することが求められており、当チームではゼロトラスト等の技術を使ったシステム構築を推進しています。
・クラウドネイティブアーキテクチャ、ゼロトラストを活用したオンプレからのクラウドへの転換案件に対する引き合いが多く、これらの技術や実績の獲得を目指す人材および、コンサルティングを起点として実証・実装をスピーディーに実現するために、クラウド等の技術をベースにアーキテクチャの領域まで担える人材を募集します。
【具体的な職務内容】
・中央省庁、民間企業、を問わずクラウドリフトシフト、および業務基盤DX
・Azure、AWS、GCP、ゼロトラスト、SaaS等のクラウド基盤を用いた業務プラットフォームの設計、開発及び基盤PM
・クラウド…
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
以下の両方を必要条件とします。
・パブリッククラウドのうち、いずれか一つのクラウド構築・運用／プロジェクト参画経験を有すること もしくはオンプレインフラ構築・運用経験
・先進技術、初めての技術に対する習得意欲、それを活用したい意欲を有すること
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
以下のいずれかを歓迎条件とします。
・クラウド系資格(AWS,GCP,Azure,OCI等)：参画後に早期の立ち上がりを期待できるため
・システムアーキテクチャ設計の実績：ユーザのクラウド環境をより良くする企画・提案を技術的な見地から実施できるため
・クラウドリフトに関連するオンプレ基盤（ActiveDirectory、ネットワーク、ファイル・メールサーバ、仮想化基盤）の開発、運用
・ゼロトラスト（AzureAD、Netskope/Zscaler、Intune、M365・Microsoft Defender for Endpoint）の開発、運用
・プロジェクトマネジメント資格（PMP,IPAプロジェクトマネジメント等）
■他言語力
英語（英語のマニュアルや製品資料を読み理解できるレベル）
■資格
いずれかのクラウド系資格
- 歓迎
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【組織情報】
中央省庁および自治体向けシステムの開発、維持運用を実施している事業部に所属する組織
今回募集の担当組織ではデジタル技術の積極的活用による公共分野のデジタル変革推進をミッションとしている
【採用背景】
・政府はデジタル・ガバメント実行計画を策定する等、行政のデジタル化を推進してきた。今後はデジタル庁の設置により、更に強力にデジタル変革（DX）が進展する状況にあり、当組織は、急速に進む行政のデジタル化に寄与するため、新たなサービス提供を通じてDXに積極的に取り組む必要がある。
・ガバメントクラウドやクラウドサービスを用いた基盤構築関連ビジネスは急増しており、それを実現する人材不足が喫緊の課題となっている。
・当担当は政府共通の基盤プラットフォーム(政府共通基盤)、公共機関向けマルチクラウドマネージドサービス(Digital Community Platform)、中央省庁向けゼロトラスト基盤等を構築した実績を有し、これらの知見をもとに公共・法人分野でビジネス拡大予定。プロジェクトの中で、クラウド関連技術を習得し、次世代のシステム基盤を企画・開発する機会を拡げていただく。
【想定残業時間】
30H程度（プロジェクトの実施工程に依存）
【出張有無・頻度】
基本的にはオフィス(豊洲)もしくはテレワーク勤務
【求める人物像】
・一人称で考え、主体性を持って行動できる人
・柔軟な発想力と企画・サービス化をスピードを持って具体的に実践できる人
・リーダシップを発揮して、成長するために自ら新しいことを学ぶ意欲を持っている方
・答のない課題、未開拓の領域にチャレンジしてみたいというマインド
・20代は開発実務担当者(率先して技術獲得・展開を行う役割、メンバ層)、30代以上はプロジェクトリーダとしてマネジメント、メンバの牽引をおこなう役割として募集する
課長代理層30代半ば～、主…
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都江東区豊洲３－３－３豊洲センタービルアネックス
- 年収・給与
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【雇用形態】
正社員
【想定役職】
課長
課長代理
主任
【想定年収】
700-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
