募集要項
- 募集背景
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【アピールポイント（職務の魅力）】
■自社クラウドサービスの企画、開発、運用を一気通貫で経験
「OpenCanvas」、「Oracle Alloy」を活用した新たなクラウドサービスの展開において、システムインテグレーションで得たノウハウを活かしたサービスの企画など上流段階から携わることができます。エンジニアとしてのキャリアだけでなく、幅広いキャリアアップ・新しいチャレンジの機会があります。
■社会的影響力の大きな大規模プロジェクトに参画
金融機関や官公庁といった社会インフラを支えるお客様を中心に、ミッションクリティカルな大規模プロジェクトに携わっていただきます。自身の業務が社会に与える影響を実感できる環境で、協力会社を含めた数十名～数百名規模の体制でプロジェクトを推進することも多く、スケールの大きな仕事に挑戦できます。社会的意義の高いプロジェクトに関わりながら、チームでの協働を通じて成長できることも、NTTデータならではの魅力です。
■強みとなるデータセンター事業と掛け合わせたグローバル展開
弊社の強みとしてあるデータセンター事業を活かし、ソブリンクラウドサービスの海外展開も狙ってお…
- 仕事内容
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【テクノロジー】自社クラウドサービスの企画/開発/運用を担うインフラエンジニア<775>【職務内容】
【採用背景】
近年、AWSやAzureといったメガクラウドが主流となる一方で、多くの企業が クラウド活用の最適化 に向けた見直しを進めています。お客様との対話を通じて見えてきたのは、地政学リスクやデータ主権の観点から、オンプレミスやハイブリッドクラウドへの回帰が加速しているという実態です。これにより、メガクラウド一辺倒では対応しきれない高度なセキュリティ要件やパフォーマンス要件に応じたインフラ設計が求められています。
当社では、この潮流に対応すべく占有型のプライベートクラウドと共有型のパブリッククラウドを柔軟に組み合わせたソリューションを提供しており、多くの企業からの高いニーズを受け、事業は順調に拡大しています。
現在、より強固なインフラ基盤の構築と技術力の強化を目指し、新たなエンジニアを募集しています。
なお、当ポジションは取り扱う自社クラウドサービスごとに大きく2チームに分かれております。
ご経験やご志向に応じて配属領域を決定しており、入社後もご希望に応じたポジション変更やチームを横断した柔軟な連携が可能な環境です。
【各ポジション（サービス）の職務内容】
(1)「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用
＜OpenCanvasのサービス概要＞
全国ほぼ全ての金融機関が利用する「ANSER(R)」のシステム基盤や35年以上の運営ノウハウを活用したハイブリットクラウドサービス。金融機関をはじめとするさまざまなネットワークとの連携や高い可用性を持つAPIを標準で搭載しており、一般的なパブリッククラウドでは実現できない高い信頼性とセキュリティが、新たなクラウドサービスとしてイノベーションを加速します。2017年にリリース以降、毎年売上20％成長を続けており、NTTデータの中でも”2030年までに1000億の売上”を目指す注力サービスとなっております。
＜業務内容＞
「OpenCanvas」の企画・エンジニアとして、主に以下業務をご担当いただきます。
・ソリューション企画／機能追加・開発：お客様のニーズや市場の動向を把握し、新たな機能の企画・開発を行う
・提案・導入支援：豊富なコンテンツやツールを活用し、既存のオンプレミスシステムをクラウド環境へ移行
・維持・運用：クラウドシステムの運用のサポート、トラブルシューティングや技術支援の実施…
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用
以下いずれかの経験をお持ちの方
・インフラエンジニアとしての設計・構築・運用経験（3年以上）
・インフラエンジニアまたはインフラアーキテクトとしてのトラブル対応経験
・仮想化技術、OS、ネットワーク、データベース、その他ミドルウェアに関する設計・構築・運用経験
(2)「Oracle Alloy」サービスの立ち上げと推進
・インフラまたはクラウド領域の設計・構築・運用経験
・OCIの基礎的な知識
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)「OpenCanvas」のサービス企画、開発、導入支援、運用
・リーダ、サブリーダーとしてプロジェクト管理やチームを牽引したご経験をお持ちの方（目安2年以上）
もしくは以下いずれかの経験・知見をお持ちの方
・クラウド基盤（AWS/Azure）の設計・構築・運用経験2年以上
・RHEL上でのエンタープライズミドルウェアの設計・運用経験（Web/APサーバ、DB、監視、ジョブ管理、バックアップ等）
・オンプレミス／プライベートクラウドとパブリッククラウドの比較・提案経験
・クラウド移行（リフト／シフト）の提案・設計・開発経験
・プライベートクラウド技術（VMWare、Nutanix、OpenStack、OpenShift、ansible等）
(2)Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進
・インフラ維持運用（5年以上）
・トラブルシューティング（故障部位の切り分け、障害報告書、再発防止策の策定と実施、顧客報告、上位エスカレーション）
・外資系企業との調整
・監査取得、監査継続対応
【求める人物像】
・プロジェクト成功に向け、プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、プロジェクトの完…
- 歓迎
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【組織情報】
お客様のニーズにあわせた最適なプラットフォームで構成されたプライベートクラウド基盤を構築し、安定したサービスをご提供する。
【採用背景】
大規模プライベートクラウド案件の増加に合わせて、お客様からの提案要望に答えるための増員
【想定残業時間】
特になし
【出張有無・頻度】
【(2)Oracle Alloyサービスの立ち上げと推進】は年1回程度海外出張の可能性あり
【求める人物像】
・プロジェクト成功に向け、プロジェクトマネージャ・メンバ等と協調し、プロジェクトの完遂に向けて行動できる方
・新しい技術トレンド等について感度を高く保ちつつ、お客様、関連部署とも良好なコミュニケーションを図ることができる方
【応募者の現職イメージ】
・コンサルティングファーム（アクセンチュア等）
・プライムのITベンダー（NEC、日立、富士通、IBM）
・売上3000億円以上のITベンダー（NRI BIPROGY(旧UNISYS) TIS）
・クラウド専業インテグレータ（サーバーワークス、クラスメソッド）
【募集の緊急度】
FY2025上期
【募集の熱度】
1.重要度：高
【募集人数】
5
最大:- 最小:-
【AGTへの要望】
■本ポジションは、運用経験に強みをお持ちの方にもご活躍いただける可能性がございます。
特にOpenCanvasのType-M（工藤部長）チームでは、運用工程におけるコアスキルを3年以上お持ちの方も歓迎しており、選考対象となる可能性が高いです。（例：1290ポストのターゲット層に該当する候補者のうち、自社サービスへの関心をお持ちの方におかれましては、本ポジションの方がよりマッチする可能性あり）該当される方がいらっしゃいましたら、ぜひ積極的にご紹介いただけますと幸いです。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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【勤務地】
豊洲・品川
- 年収・給与
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【雇用形態】
正社員
【想定役職】
課長
課長代理
主任
【想定年収】
700-1350万円
※詳細は面接時にお伝えします
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
