募集要項
- 募集背景
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【アピールポイント（職務の魅力）】
■職務の魅力
・お客様社内のデータ利活用に関するガバナンスルールを策定する経験を通じて、データマネジメント係る技術スキルおよびコンサルティングスキルを磨くことができます。
・データマネジメントポリシーの策定だけではなく、実際のデータ利活用の現場に入り込んだ支援も行うため、構想から実行まで一貫した職務経験を積むことができます。
・DMBOK等の旧来の知識体系をベースとしつつ、変化の激しいデータ活用関連技術のトレンド（SnowflakeやDatabricks、データメッシュ等）を次々と取り込んでいくことができます。そのため、新たなデータ利活用のスタンダードを生み出すといった挑戦が可能です。
■組織の魅力
APN AWS Top Engineersや Snowflake Data Superheroes、Databricks Solutions Architect Champion など、トップレベルのエンジニアが数多く在籍しており、プロジェクトで連携、情報交換しながら自らのスキル、価値を高めることができる環境です。勉強会などでのナレッジ共有も盛んで各種…
- 仕事内容
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【テクノロジー】データマネジメントコンサルタント（データ利活用促進／データマネジメント人材育成／ポリシー策定／生成AI活用）<1105>【職務内容】
お客様企業のデータドリブンDXの実現に向けたデータマネジメントプロセスを策定し、高品質かつ安全・安心でありながら、DX施策推進者にとって利便性の高いデータ提供を行うためのあらゆる活動を行います。
#業務例
・データマネジメントポリシー策定コンサルティング
・DX施策推進に必要となるデータ要件検討及びデータモデリング
・データ品質やデータセキュリティが規定レベルを満たす運用を行っているかの統制
・データアーキテクチャ、データモデルのデザイン
・ビジネスユーザ向けに企業内のデータの所在や意味を公開するデータカタログの設計・運用
・セキュリティと利便性のバランスがとれたデータ利用ポリシーの設計
・お客様企業内におけるデータマネジメント人材の育成
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)経験（以下のいずれか）
・データマネジメントに関するポリシー策定
・組織、業務プロセス設計
・データセキュリティ
・データ品質管理
(2)スキル/知識
・基本的なプロジェクトマネジメント、論理的思考、ドキュメンテーション、コミュニケーションのスキル
・流暢な日本語でのコミュニケーションスキル (リスニング、ライティング、口頭、プレゼンテーションなど)、日本語能力試験N1程度の語学力
■他言語力
特になし
■資格
特になし
【歓迎条件】
■求める経験・スキル・知識
(1)経験
・多様なデータを収集/蓄積するデータ分析基盤（データレイク、DWH、ETL）の設計及び開発経験
・Tableau等のセルフBIを利用したデータ可視化の設計及び開発経験
・データモデル、データベースの設計および開発経験
・全社共通マスタデータ等の整備、MDMシステムの導入経験
・データガバナンスツール（データカタログ、データ品質ツール等）の導入・運用経験
(2)スキル/知識
・データモデリング
・データセキュリティ
・DMBOK等のデータマネジメントの知見
■他言語力
特になし
■資格
特になし
- 歓迎
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【組織情報】
データHUB（データ連携基盤）の構築に特化した情報連携基盤ソリューションを2013年度に立ち上げ以降、2015年のInformatica社とのパートナー契約を機に、データ分析基盤の構築、マスターデータマネジメント基盤の構築、名寄せ基盤の構築、データカタログ基盤の構築など、データマネジメント全般に渡る基盤の構築を事業として発展させてきており、国内最大規模の基盤の構築も手掛けるように成長してきた。
一方で、昨今のAI,IoT、デジタルの拡大と共に、データを準備・活用するための土台としてのデータマネジメント基盤の引き合いが増えてきているため、本領域で力を発揮できる方を採用したい。
【採用背景】
・社内外のニーズが多いが、実務経験者が不足するため、機会損失が生じ始めている状況
・特に案件を推進するリーダー人財が不足しており、早急に獲得したい
【想定残業時間】
特になし
【出張有無・頻度】
■地域
・アジア諸国、欧米
■期間
・未定
■頻度
・未定
【求める人物像】
(1)過去の価値観にとらわれず、社会をより良い方向にダイナミックに変化していこうとする想像力と行動力を持っている
(2)広範囲にわたる関連分野・知識に興味を持ち、素早くキャッチアップできる
(3)多様性を受容し、オープンマインドでいられる
(4)様々なステークホルダー（お客様・営業・コンサル等）を巻き込んで課題解決ができる
【応募者の現勤務先イメージ】
・プライムのITベンダー（NEC、日立、富士通、IBM）
・売上3000億円以上のITベンダー（NRI、UNISYS、TIS）
・クラウド専業インテグレータ
・中小規模のソフトハウスなどにおける技術系のSE
【募集の緊急度】
FY24
【募集の熱度】
必ずとりたい
【募集人数】
2
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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主に首都圏
※就業場所の変更の範囲：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅
人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。
当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
- 勤務時間
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【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 年収・給与
- ※詳細は面接時にお伝えします
- 待遇・福利厚生
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※無期転換申込機会・無期転換後の労働条件
勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
