募集要項
- 募集背景
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アピールポイント
■戦略策定から実行支援まで一気通貫で携われる
セキュリティ戦略やロードマップの策定に留まらず、その実現に向けた制度設計、組織変革、システム実装、運用高度化まで一貫して支援しています。
セキュリティソリューションの導入・構築や運用、インシデント対応を担うNTTデータグループのデリバリ組織と密接に連携し、構想から実行まで伴走できることが大きな特徴です。
コンサルティングファームさながらの上流提言力と、NTTデータグループならではの実行力を兼ね備えた環境で、お客様の変革を構想するだけでなく、実現まで責任を持って関与することができます。
■セキュリティを経営課題として捉えるコンサルティング
私たちが向き合うのは、セキュリティ対策そのものではありません。
セキュリティを、経営戦略、リスクマネジメント、グローバルガバナンス、DX推進といった企業変革の中核テーマの一つとして捉え、
お客様の事業成長や競争力強化に貢献するためのコンサルティングを提供しています。
経営層とのディスカッションや意思決定支援を通じて、技術的な課題解決にとどまらない、経営視点を持ったセキュリティコンサルタン…
- 仕事内容
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【テクノロジー】セキュリティ戦略・変革コンサルタント<1244>【具体的な業務内容】
セキュリティに関する経営アジェンダを起点としたコンサルティングおよび新規セキュリティサービスの企画に携わっていただきます。
コンサルティングテーマは多岐にわたり、以下はその一例です。これまでのご経験や専門性、ご志向を踏まえながら、担当テーマを決定します。
【組織について】
当組織はコンサルティングファームの戦略性、セキュリティファームの専門性、そしてNTTデータグループの実行力を兼ね備えた組織です。
幅広いテーマに対応し、セキュリティ戦略の策定から組織変革・運用高度化まで支援しており、
NTTデータグループが実際に保有・運営する世界最大規模のゼロトラスト環境やグローバル拠点で培った実践知を活用できることも大きな特徴です。
＊組織構成：社員数約50名、20代～50代が在籍しており、中途入社者の割合は約25%です
＜コンサルティングテーマ例＞
■セキュリティ戦略策定
・セキュリティ戦略立案
・中長期ロードマップ策定
■ガバナンス・リスクマネジメント
・セキュリティアセスメント
・グローバルセキュリティガバナンス強化
・情報セキュリティポリシー策定
・リスクマネジメント高度化
・AIガバナンス・AIリスクマネジメント支援
■セキュリティ変革推進
・セキュリティ施策推進支援
・セキュリティ教育施策支援
・組織変革支援
・運用高度化支援
【NTTデータのセキュリティ領域における実績一例】
当社は金融、公共、製造、流通など幅広い業界における豊富な知見と大規模システムの構築・運用実績を背景に、
顧客からは「事業を理解したうえで実効性のあるセキュリティ対策を提案できるパートナー」として高い期待をいただいており、以下のようなセキュリティ領域での実績や知見を保有しています。
・世界最大規模のゼロトラスト環境を実現：70か国・20万人が利用する自社ゼロトラスト環境を構想・設計・構築
・グローバルトップクラスのセキュリティ運営体制：Global CSIRTを保有し、全世界・全拠点のシステム利用ログを取得・分析。24時間365日のリアルタイム監視運用を展開
・アナリストからも高い評価：「世界的にも稀有な取り組み」「マーケットをリードする存在」として高い評価を獲得
・国内外のリーディングカンパニーを支援：製造、金融、流通、通信など幅広い業界において、セキュリティ戦略・ガ…
- 応募資格
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- 必須
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【必要条件】求める経験・スキル・知識
【求める人物像】
・セキュリティを経営課題として捉え、企業変革に携わりたい方
・戦略立案だけでなく実行支援まで責任を持ちたい方
・セキュリティ専門性を活かしながら市場価値を高めたい方
・グローバルな視点でセキュリティ課題に取り組みたい方
・自律的に学び続けながら長期的なキャリア形成を目指したい方
【必要条件】求める経験・スキル・知識
■主任
・何かしらのIT経験
・セキュリティやセキュリティコンサルに対して強い興味関心があり、それを裏付ける自己研鑽をしている方
■課長代理
・セキュリティやセキュリティコンサルに対して強い興味関心があり、それを裏付ける自己研鑽をしている方
・プロジェクトリードの経験（顧客や社内部署、経営層等との対峙経験）
・以下いずれかの経験
\- 企業もしくは情報システムのセキュリティ対策に関わるコンサルティングの業務経験 2年以上
\- 事業会社にてISMSやGRC、リスクアセスメント、個人情報保護等の運営経験 2年以上
-セキュリティ提案・実装の経験 2年以上
■課長
上記の課長代理要件に加え、ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
【要件補足】
・入社時に特定製品に詳しい必要はありません。必要に応じて入社後にキャッチアップして頂きます。
・各要件に記載している必要経験年数はあくまで目安です。
【歓迎条件】求める経験・スキル・知識
・主担当担当として案件をリードした経験のある方
・以下のいずれかの経験を持つ方
GRC, IRM, リスクアセスメント, リスク分析, ISMS, PCIDSS, FISC, NIST CyberSecurity Flamework, CSIRT, セキュリティディレクター
※課長の場合
・ラインマネジメント経験（部下の育成、評価、就業管理等）
【歓迎条件】他言語力
英…
- 歓迎
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【組織情報】
お客様の事業の発展をセキュリティで支えるという組織ミッションのもとに、活動を行っている実援部隊。
日本のみならず、お客様の海外法人のコンサルティングまで幅広く手がけ、さらには、海外のセキュリティ部隊とも連携しながら仕事をしている職場。社員は年配から若手まで在籍しており、非常に明るい職場。
【採用背景】
国内セキュリティ市場は、2025年に約5000億円を超える将来有望な市場。また昨今のサイバー攻撃の高度化により、企業のセキュリティ対策投資に係る意識も上向きの傾向にあり、ビジネスチャンスが大きい。
当組織でも数多くのセキュリティコンサル案件を実施しているが、リソース不足によりすべての案件に対応できていない。かつ、DXにおけるセキュリティガバナンスや、ゼロトラスト・クラウド領域におけるセキュリティ実装・運用は当社のビジネスチャンスでもあるが、有識者の不足によりビジネス化の検討が遅れ、今後市場を他社に奪われるリスクがある。セキュリティビジネスの拡大に向け、中核を担う人財を増やすことが重要となるため、経験者採用により時間的なアドバンテージを得るとともに、既存メンバーへの刺激を与え、事業目標の達成を確実なものとしていきたい。
【想定残業時間】
～30時間／月平均
【出張有無・頻度】
【想定出張頻度】
■地域
・米国、欧州、アジア地域
■期間
・3日～1週間/回
■頻度
・年1回程度
【求める人物像】
顧客の要望を汲み取り、ビジネス成長とリスク対策の双方を鑑みたバランス感ある対応ができる方
■主任ポテンシャル層は20代想定
【応募者の現職イメージ】
・総合コンサルファーム/シンクタンク、ベイカレクローン（BIG4、AC、NRI、MRI、みずほリサーチ＆テクノロジーズ等）
・セキュリティ/GRC/プライバシー領域の専門企業（NRIセキュアテクノロジーズ、LAC、三井物産セ…
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
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主に首都圏/出社とテレワークを併用
※就業場所の変更の範囲：求人票記載の勤務地以外を含む当社の事業所もしくは自宅
人事異動・出向等（国内・海外）を命じられることがあります。
当社が認めた場合、当社の事業所及び自宅以外が就業場所となる場合があります。
- 勤務時間
- 裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 年収・給与
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【雇用形態】
正社員
【想定役職】
課長 , 課長代理 , 主任 , TG
【労働形態】
裁量労働勤務/フレキシブルタイム勤務/一般勤務
- 待遇・福利厚生
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※無期転換申込機会・無期転換後の労働条件
勤務成績、会社の経営状況等により総合的に判断いたします。
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
