募集要項
- 募集背景
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ミッション・ビジョン・スタイル
三菱UFJニコスの経営ビジョンは、事業領域における当社の存在意義やお客さまへの提供価値、ありたい姿を表したものです
＜ミッション（存在意義）＞
■豊かさとその先へ
私たちは創業以来、決済サービスを通じて、人々の生活を「豊か」にしたいと挑んできました。
これからも私たちは変わらぬ想いでさらなる「豊かさ」を求め、ひとりひとりが幸せを感じることのできる社会を実現します。
＜ビジョン（提供価値・ありたい姿）＞
■快適で心地よい日常を
時代とともに変化するニーズに応え続け、快適で心地よい日常を創造します。
■日常の中に感動を
人と技術の力で、期待を超えるサービスを追求し、お客さまに感動を届けます。
＜スタイル（共有すべき価値観）＞
未来を見据え現状を当たり前とせず、改善・変革に挑み続けます
部署・役割を越えて、お客さま最適とは何かを考え行動します
どんなことにも当事者として向き合い、責任を持ってやり遂げます
多様性を尊重し、思いやりを持って相手に接します
笑顔と情熱を持って、家族や友人にも誇れる仕事をします
- 仕事内容
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【システム】サイバーセキュリティ仕事内容
当社および三菱UFJフィナンシャルグループ（MUFG）全体のサイバーセキュリティ強化に向け、
戦略立案から実行までを一貫して担っていただきます。
経営層や各事業部門と連携しながら、従業員数3,000人超の事業会社でサイバーセキュリティの高度化を推進いただくポジションです。
*【詳細な職務内容 】ご経験・志向に応じて、以下いずれかのラインにてご活躍いただきます。*
(1)企画ライン（戦略・ガバナンス）
・MUFG全体方針との整合を踏まえた当社サイバーセキュリティ戦略の策定（中長期計画、人材戦略）
・経営宛のリスクレポーティング、意思決定支援
・フィッシング対策の企画推進
(2)ITセキュリティライン（セキュリティ基準・リスク評価）
・ITセキュリティ管理基準の策定、改定
・基準に基づくリスク評価、是正推進
・システム開発／クラウド利用におけるセキュリティレビュー・コンサルティング
(3)エンジニアリングライン（セキュリティソリューションの企画・運用）
・セキュリティソリューションの企画・要件定義運用・改善
・MUFG共通のセキュリティサービス／標準機能の適用（脅威ハンティング、CMDB 等）
(4)インテリジェンス・脆弱性管理ライン（サイバーインテリジェンス活動・脆弱性対応）
・脅威・脆弱性情報の収集・分析および全社への情報展開
・脆弱性管理の企画・推進（クラウド設定監視、フロンティアAI対応含む）
【キャリア採用HP】https://www.saiyo.cr.mufg.jp/career/
キャリア
総合職のキャリア形成支援についてご紹介します
＜キャリア形成支援＞
主体的に自身のキャリアを考え、中長期的な目線で社員一人ひとりが持てる能力を最大限に発揮できるよう、キャリア意識の醸成を図っています。
■ジョブローテーション制度
広範な業務経験と知識の習得による早期戦力化を目的として、若手社員対象にジョブローテーション制度を適用。新卒入社の場合、入社後4～5年で2部署の業務を経験することで多角的な視点を培い、1人1人が理想とするキャリアを見つけていくことができます。
■エキスパート認定
専門性の発揮による当社事業への貢献やノウハウの共有など、専門領域のプロフェッショナルとなる人材を育成するための認定制度です。
■社内公募
社員の自律性やチャレンジ意欲の尊重に…
- 応募資格
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- 必須
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経験・スキル
【必須】
■サイバーセキュリティ領域の基礎知識（攻撃種類、防衛技術等）
■次のいずれかの業務経験1年以上（1)セキュリティ対策のソリューション導入及びセキュリティ運用・監視 (2)コンサル会社等でのサイバーセキュリティに関する支援(3)全社/事業部門の戦略策定・企画管理
【歓迎】
■事業会社のシステム部門でのIT/サイバーセキュリティ戦略策定・企画管理の経験
■システム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメントの経験
■多様な関係者の発言要旨を的確に捉え、論旨明快に議論・調整を図るコミュニケーション能力
【歓迎資格】■情報処理安全確保支援士 ■CISSP ■CISA ■CISM ■GIAC ■OSCP
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都千代田区外神田4-14-1
- 勤務時間
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9:00 ～ 17:20
※所定労働時間：7時間20分（休憩60分）
- 年収・給与
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年収 6,900,000 円 - 9,600,000 円
月給：335,400円～467,900円
賞与支給：年2回
- 待遇・福利厚生
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在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、連続休暇/リフレッシュ休暇、財形貯蓄、保養所、各種研修制度等
寮・社宅：有 借上社宅、家賃補助制度あり（対象者は当社規定による）
加入保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
【会社概要：所在地】対策あり 禁煙 / 敷地内禁煙
（詳細は面接時にご確認ください）
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始（12/30～1/3）
※一部シフト勤務あり
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
