募集要項
- 募集背景
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【ポジションの魅力】
様々な業界のお客様向けに、色々な切り口でのセキュリティコンサルティングを実施しており、セキュリティに関する幅広いテーマでの知見・経験を蓄積することが可能となります。
弊社内のグローバルチームとの連携もあるため、グローバルの先進的な事例やノウハウも吸収できます。
また、弊社のお客様は国内外の大手企業様であり、そのような大企業の下支えに寄与することに大きな遣り甲斐を感じていただけると思います。
【将来のキャリアパス】
セキュリティは、ガバナンス関連、テクノロジー関連など特色の異なるテーマが混在します。
当チームでは何かのテーマのスペシャリストを目指すというキャリアパスも可能ですし、幅広いテーマを経験しジェネラリストを目指すというキャリアパスも可能です。
将来的に弊社から著名なエバンジェリストやCISOを輩出できるよう、業務を通じて皆様のキャリアをサポートいたします。
- 仕事内容
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＜Accenture＞ サイバーセキュリティ部門_セキュリティコンサルタント 1Day選考会／8月29日（土）10:00～16:00 ※申し込み締め切り：8月20日（木）中＜1DAY選考会詳細＞
◆日程：2026/8/29（土）10:00‐16:00（予定）
◆実施形式：オンライン（Teams）
◆面接回数：１回予定
＜対象ポジション＞
・R00332522 セキュリティコンサルタント_Staff_Agent
・R00332646 セキュリティコンサルタント_M+_Agent
※1DAY選考会は書類選考の通過者のみ参加対象となります。
※枠に限りがございますので、選考会に参加できなかった場合は別日の通常面接で調整となる可能性がございます。予めご了承ください。
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【業務内容】
サイバー攻撃やセキュリティリスクからお客様を守り、レジリエンス（耐性）強化を図るためのコンサルティング及びエンジニアリングサービスを提供します。日々高度化・複雑化するセキュリティ課題に立ち向かうため、サイバーフュージョンセンターをはじめとする国内外の拠点と連携し、お客様のレジリエンス強化を支援します。
◆役割・期待
(1)Cyber Industry Consultant（サイバーインダストリー コンサルタント）業界固有のニーズ、規制、ルールに合わせて調整されたソリューションを使用してセキュリティを組み込み、各業界のバリュー チェーンの重要な領域全体でサイバー レジリエンスを構築し、サイバー リスクを軽減します。
例1)サイバーフィジカル領域製品エンジニアリングから脅威の迅速な検出と対応まで、ライフサイクルのすべての段階で産業用制御システム、プロセス制御システム、接続された製品を保護することで、運用の信頼性と整合性を保護します。
例2)金融領域安全なデジタル トランザクションを可能にすることで、サイバー レジリエンスを高め、サイバーとサプライヤーのリスクを軽減し、規制コンプライアンスを効率的に管理し、顧客との信頼を向上させます。
例3)公共、保険領域公共サービスと患者ケアを提供する組織のインフラストラクチャと接続されたデバイス全体にセキュリティを組み込むことで、回復力を高め、データを保護し、規制コンプライアンスを効率的に管理します。
(2)Cyber Strategy Consultant (サイバー戦略コンサルタント) C-Suiteレベルでのサイバーセキュリティ戦略策定、サイバーリスク診断・アドバイザリー、デー…
- 応募資格
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- 必須
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【セキュリティコンサルタント_Staff_Agent】
下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方
・ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務
・事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務
・ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク）などテクノロジー領域のエンジニア/コンサルティング・特定の業界に特化した知見・セキュリティに関する知見
【セキュリティコンサルタント_M+_Agent】
・5名以上のマネジメント経験（ピープルマネジメント、もしくはプロジェクトマネジメント）
・日本語がビジネスレベル以上（経営層・CxO向け説明が可能なレベル）
・以下いずれかの経験を5年以上 有する方
セキュリティ戦略立案、ガバナンス設計、リスク管理
大規模SOC / CSIRT の立ち上げ・運営・高度化
グローバル環境におけるセキュリティ運用・統制設計
コンサルティングファームでのセキュリティ案件リード経験
- 歓迎
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※事前に書類選考を実施し、通過者のみ当日の選考会にご参加可能となりますのでご了承ください。
※面接枠には限りがございますので、別日の通常面接で調整となる可能性がございます。あらかじめご了承ください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 年齢不問 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- メンバークラス
- 勤務地
- 東京都 / 大阪府
- 年収・給与
- 非開示
- 選考プロセス
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書類選考のうえ、面接を複数回実施いたします。
選考回数・面接形式・実施時期は企業やポジションにより異なります。詳細な選考フローは、ご応募後に担当コンサルタントよりご案内いたします。
