募集要項
- 募集背景
- 1990年代から海外工場をアジアを中心とした10拠点に展開。ノウハウの継承や継続的な組織・事業運営を行うべく、次世代リーダーとなりうる人材の採用となります。
- 仕事内容
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国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外展開を強化していく当社において、タイ工場にて資材/購買責任者としてご活躍いただきます。
＜業務内容＞
・部品調達フォロー、確認
・部品選定、価格契約、立ち上げフォロー
・開発購買（ve品）
・国内、海外の資材部門に対する横串活動
・ローカルメンバー社員の採用・育成/マネジメント
購買方針として、現地での調達がメインでお客様にとって最良の品質、コスト、納期（QCD）を兼ね備えた部品を提案することを重視しております。また、上記に加えて、香港/マレーシア/日本の国際購買部門との連携により、最適な部品調達及び提案を実施しております。
＜研修について＞
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度を予定しております。その後、タイに赴任頂く予定です。
ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
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■購買品目
電解コンデンサー、セラミックコンデンサー、抵抗、トランジスタ、ダイオードなどのIC系、コネクター、コイル、トランス、PCB、FPC,
水晶、ハーネス、フィルムコンデンサー、（特に海外半導体に知見あれば）
■本ポジションの魅力
・日本のモノづくりを支えることができる
製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。
弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
・ローカルと一緒に仕事をすることができる
日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・電機メーカーにて購買経験
・電気部品、機構部品の部品知識、購入経験
※語学力については、現地に通訳が常駐しておりますため、ご本人が生活に困らない程度であれば問題ございません。
- 歓迎
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・海外への長期出張/海外赴任のご経験
・英語の日常会話レベル ※業務で使う言語は、日本語と英語です。
・VE(Value Engineering),VA(Value Analysis)の経験
・品質に関するスキル、部品メーカーに関するスキル
・商品化 （製品立ち上げ）において、各イベント毎に購買、技術、QAなどの役割
・手配図面関係のスキル
・お客様や部品メーカー、ローカルスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる
- フィットする人物像
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■求める人物像
・社内外のネットワークを積極的に広げていこうという気持ちを持っている方
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間 ３か月 （条件の変更無し）
- 勤務地
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タイ（Ayutthaya）
（国内研修時は高松工場もしくは松山工場）
■居住環境
・単身赴任の場合、アユタヤ市内、家族帯同の場合はバンコク市内に居住しています。
・工場まで会社が準備した自動車(2人で1台が基本です)にて、アユタヤからは30分程度、バンコクからは1時間半～2時間弱です。
・医療サポート会社(Wellbe)と契約しており、病院予約・手続き、通訳や緊急サポートなどあり。
- 勤務時間
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■勤務時間 ：9：00～18：00 （国内研修時）
＜赴任後＞
赴任後は現地規定に基づく
- 年収・給与
- 950万 ～ 1,100万円 ※海外赴任手当含む、管理監督者採用想定のため残業代無し
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費支給、制服貸与、借上げ社宅制度（社内規定による）、時短勤務制度（未就学児までの育児支援）
福利厚生倶楽部加入（宿泊・飲食・娯楽・資格取得などに使える割引サービスあり）
永年勤続表彰制度、退職金制度（確定拠出年金）
【海外赴任時】
住宅支給、海外旅行傷害保険料負担、一時帰国制度、子女教育費（規定に基づく）
- 休日休暇
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年間休日 122日、週休2日制（２カ月に１回程度、土曜出勤日がございます）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日間)、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇
＜赴任後＞
赴任後は現地規定に基づく
- キャリアパス・評価制度
- 長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。