募集要項
- 募集背景
- 1990年代から海外工場をアジアを中心とした10拠点に展開。ノウハウの継承や継続的な組織・事業運営を行うべく、次世代リーダーとなりうる人材の採用となります。
- 仕事内容
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国内外9ヵ国12ヵ所の工場を構え、今後も海外事業を強化していく当社において、以下の業務を担当する生産管理のスペシャリストを募集しています。
＜業務内容＞
・生産管理業務全般（生産計画の立案から出荷管理までの実行管理、物流管理・改善など）
・現地ローカルスタッフの指導・育成・マネジメント
（部品の調達スケジュールの策定、製造工程管理、品質管理、納期管理など、現地での業務に対する管理と指導）
・顧客折衝（納期管理・生産調整・価格交渉・コスト関連の折衝）
＜研修について＞
ご入社後は、国内工場(高松工場もしくは松山工場)でのOJTトレーニングを予定しております。
研修期間は1ヶ月～3カ月程度を予定しております。その後、ベトナムに赴任頂く予定です。
ご本人のスキル・ご経験・習熟度により研修期間は異なります。
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■本ポジションの魅力
・日本のモノづくりを支えることができる
製造業において、EMSの存在価値は年々高まっており、今後も拡大が見込まれている成長市場です。
弊社においても、海外EMS事業は重要戦略に置かれており、モノづくりの最前線でご活躍いただきます。
・ローカルと一緒に仕事をすることができる
日本では経験できないようなローカルな環境で、現地スタッフとモノづくりに関わるやりがいを感じることができます。
- 応募資格
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- 必須
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・電気・電子業界での生産計画の立案経験
・顧客折衝経験（特に顧客との部品価格交渉経験）
・英語力（日常会話レベル）
- 歓迎
- ・海外勤務(長期出張もしくは駐在)のご経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
・赴任先のルールや文化を理解して適応、順応していく力を持っている方
・海外に長期赴任が可能な方、ベトナム以外の国へも転勤可能な方
- 雇用形態
- 正社員 試用期間 ３か月 （条件の変更無し）
- 勤務地
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ベトナム Ha Noi City
（国内研修時は高松工場もしくは松山工場）
■居住環境
・現在の駐在員はハノイ市内に居住をしております。日本食レストラン多数。 日本食材スーパーも徒歩圏内。ハノイの治安は比較的安全です。
・ドライバー付きのミニバンで 数名で乗り合いで出退勤いたします。アパートから工場までは40分程度（自身でのバイク・車の運転禁止です）
・日系クリニック(主に内科、小児科）、日本人医師在籍の病院あり。
大手総合病院は欧米医師も在籍しており、医療レベルは心配ございません。
医療サポート会社(Wellbe)と契約しており、病院予約・手続き、通訳や緊急サポートなどあり。
- 勤務時間
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■勤務時間 ：9：00～18：00 （国内研修時）
＜赴任後＞
赴任後は現地規定に基づく
- 年収・給与
- 900万 ～ 1,100万円 ※海外赴任手当含む、管理監督者採用想定のため残業代無し
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
交通費支給、制服貸与、借上げ社宅制度（社内規定による）、時短勤務制度（未就学児までの育児支援）
福利厚生倶楽部加入（宿泊・飲食・娯楽・資格取得などに使える割引サービスあり）
永年勤続表彰制度、退職金制度（確定拠出年金）
【海外赴任時】
住宅支給、海外旅行傷害保険料負担、一時帰国制度、子女教育費（規定に基づく）
- 休日休暇
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年間休日 122日、週休2日制（２カ月に１回程度、土曜出勤日がございます）、夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、年次有給休暇(入社半年後10日付与、最大20日間)、慶弔休暇、産前産後休業、育児・介護休業、生理休暇
＜赴任後＞
赴任後は現地規定に基づく
- キャリアパス・評価制度
- 長期的に海外で就業することができ、将来的には経営を担うこともできるポジションです。