募集要項
- 仕事内容
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【創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績】■賃貸用不動産のリノベーション提案営業
設立以来、「オーナー資産の最大化」をミッションとして、賃貸住宅に関わる
様々なサービスをワンストップで提供しています。
古いアパートやマンションを持つオーナー様に、リノベーション
（大規模な修繕や改修）を提案して、受注までを担う
営業コンサルタント業務をお任せ致します。
【具体的な流れ】
（1）アプローチ（銀行・管理会社との連携）
提携先の銀行や賃貸管理会社から、空室や老朽化に悩むオーナー様のご紹介を受けます。
飛び込み営業はなく、信頼関係が構築された状態からのスタートです。
（2）建物診断・課題抽出
対象物件を訪問し、劣化状況や間取りの課題を確認します。
診断書の作成は専門のアシスタントがサポートするため、提案準備に集中できます。
（3）リノベーションの企画・提案
グループのノウハウを活かし、入居率アップに直結する適切なリノベーションプランを提案します。
（4）受注・プロジェクト管理
契約後は積算部が作成した見積の精査や、工事金額の確定を行います。
※実際の施工管理は別部署が担当するため、現場に常駐の必要はありません。
（5）検査・引き渡し
工事完了時の検査への同席、業者への支払い精査、システム（ダイテック）での
承認作業など、事務的な管理業務を行います。
【この仕事のポイント】
◎「受注ベース」の評価制度
インセンティブや評価は完工（工事終了）ではなく、受注した時点で反映されます。
スピーディーな成果実感がモチベーションに繋がります。
◎分業制で提案に集中できる
施工管理は別担当、診断書作成はアシスタント、見積は積算部と分業されているため、
オーナー様への提案や関係構築に専念できる環境です。
※本案件は、同社雇用後、グループ会社への出向勤務となります。
・出向先事業内容…賃貸住宅（アパート・マンション）に特化したリフォーム・
リノベーション工事の請負、および住宅用資材の販売
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・リノベーション（大規模な修繕や改修）提案・営業の経験者
・普通自動車免許（AT可）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中は賞与の支給対象期間（在籍期間）に含めません。
- 勤務地
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中部支社
愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
将来的に組織編制により可能性はございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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予定年収：550万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
※経験と能力を考慮して決定となります。
※月給は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。
試用期間：あり（3ヵ月）
※試用期間中の賞与は支給対象外
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：5万円を上限とし支給
・社会保険完備
・年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
・資格手当（宅建等）
・リターンマッチ制度
・東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
※資格手当対象(例)
宅地建物取引士：20,000円／月（※指定講習受講者に限る）
賃貸不動産経営管理士：20,000円／月（※資格登録手続済みの方に限る）
※宅地建物取引士と賃貸不動産経営管理士の資格手当は、重複しての支給はなくいずれか一方のみの適用となります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
※有休消化率93%
※本年はGW10連休、休み9連休、年末年始9連休
＜年間休日日数：125日＞
