募集要項
- 仕事内容
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【創業以来21期連続増収／管理戸建戸数10万5千の業界トップ級実績】■賃貸オーナー向けコンサル営業
設立以来、「オーナー資産の最大化」をミッションとして、賃貸住宅に関わる
様々なサービスをワンストップで提供しています。
オーナーが所有する賃貸物件の収益を最大化させるための
コンサル営業を担当いただきます。
【主な業務内容】
●オーナーへの借上提案
オーナーの賃貸経営をコンサルし、同社借上商品を提案します。
●パートナー・金融機関のフォロー
フォローを行うことでパートナー・金融機関からオーナーへの
同行営業の依頼が来ます。
【具体的な業務内容】
・パートナー・金融機関に同行し賃貸オーナーをコンサルし借上商品を提案
・同行依頼が発生するようにパートナー・金融機関をフォロー
・コンサルの内容により売買、ふるさぽなどの提案をする場合あり
・パートナーに自社サービスを提案
・地元業者に新規加盟提案
【仕事の流れ】
＜コンサルタントの場合＞
1日4～6件程度のオーナーまたは取引先への訪問を行います。
●午前：
・提携金融機関の支店訪問
→空室に不安のある融資先オーナーをご紹介いただき、
同社サービス導入による改善提案を打ち合わせします。
●午後：
・パートナー不動産企業と共に物件調査
→ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、
オーナーへの訴求案を打ち合わせします。
・オーナー訪問
→賃貸経営でのお困りごとやお悩みのヒアリング、マーケットの説明や
空室改善策を提示し、同社サービスを導入した場合のメリット、
将来像をご提案します。
【同社の特徴】
◎社会貢献性のある事業展開
・スクラップ＆ビルドを繰り返さない、賃貸住宅の再生事業＝スーパーリユース
・高齢者向け賃貸住宅や老人ホームの総合支援サービス＝ふるさぽ など、
環境問題や高齢化、介護といった問題に取り組み、社会にとっても
オーナーにとっても持続可能なビジネスを提供し続けています。
◎充実したワークライフバランス
・年間休日125日以上／完全週休2日制（シフト制）
・フレックスタイムあり
・福利厚生倶楽部使用可能
・有休消化率93%
＊本年はGW10連休、休み9連休、年末年始9連休
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・不動産業界での営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT可）
【歓迎要件】
・不動産（賃貸住宅）オーナーとの折衝経験
・土地有効活用営業
・賃貸管理／賃貸仲介会社での勤務経験
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3か月 ※試用期間中は賞与の支給対象期間（在籍期間）に含めません。
- 勤務地
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中部支社
愛知県名古屋市中区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜転勤＞
有
将来的に組織編制により可能性はございます。
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム11：00～16：00）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
- 年収・給与
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予定年収：550万円～650万円
＜賃金形態＞
年俸制
※経験と能力を考慮して決定となります。
※月給は年収の16分割の額となります。そのため、賞与は計2分割分を基準とした額となります（※年2回支給）。
試用期間：あり（3ヵ月）
※試用期間中の賞与は支給対象外
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当：5万円を上限とし支給
・社会保険完備
・年1回の東京本社研修（職種別・階層別研修）
・資格手当（宅建等）
・リターンマッチ制度
・東京不動産業健康保険組合に加入していますので、そちらの保養所や各種割引券を利用できます。
※資格手当対象(例)
宅地建物取引士：20,000円／月（※指定講習受講者に限る）
賃貸不動産経営管理士：20,000円／月（※資格登録手続済みの方に限る）
※宅地建物取引士と賃貸不動産経営管理士の資格手当は、重複しての支給はなくいずれか一方のみの適用となります。
- 休日休暇
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・完全週休2日制（休日は土日祝日）
・年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
※有休消化率93%
※本年はGW10連休、休み9連休、年末年始9連休
＜年間休日日数：125日＞
