募集要項
- 仕事内容
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全国1000店舗超を展開し売上高2078億円を誇る上場グループ企業です。■人事労務担当者
年間休日120日で土日祝休み、残業も月平均20時間程度と少なめ。
安定した経営基盤のもとで仕事と私生活を両立できます。
同社にて、約6000名規模のアルバイトスタッフを支える労務業務全般をお任せします。
急成長を続ける大手企業において、従業員が安心して働ける環境を支える非常に重要なポジションです。
ご自身の経験を活かしながら、ゆくゆくはスキルや習熟度に応じて
相応の役割やポジションを担っていただくことを期待しています。
【具体的な業務内容】
・入退社手続き
・勤怠管理
・給与計算
・社会保険手続き
・年末調整
※業務遂行スキルにより、相応のポジションを担っていただきます。
【同社の強み】
衣料品や雑貨の販売を手掛ける東証上場グループの持株会社です。
有名ブランドを複数展開し、全国に1000店舗以上を構えるなど圧倒的な知名度と規模を誇ります。
売上高は2,000億円を超え、強固な事業基盤のもとで安定して長く活躍できる環境が整っています。
【就業環境の魅力】
年間休日は120日あり、土日祝休みのためプライベートと仕事を両立しやすい環境です。
有給休暇や慶弔休暇に加えて連続休暇の取得も推奨されており、
ワークライフバランスを大切にしながら働けます。
契約社員としてのスタートですが、1年間の嘱託社員期間を経て正社員登用への途も用意されています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・給与計算・社会保険手続きの経験者（３年以上）
【歓迎要件】
・大企業もしくは大企業子会社での経験
・社会保険労務士および準ずる知識のある方
- 雇用形態
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契約社員
試用期間：有（3ヶ月）
- 勤務地
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大阪本社
大阪府大阪市中央区
OSAKAメトロ御堂筋線、淀屋橋駅より徒歩2分
受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙室あり）
※マイカー通勤不可
- 勤務時間
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9：00～18：30（実働8時間／休憩60分）
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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予定年収：500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）
・昇給（年1回）
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・定年制度（60歳）
・再雇用制度
・退職金制度
- 休日休暇
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・週休2日制（祝日、日、土）
・有給休暇、慶弔休暇、年末年始、特別休暇
※連続休暇取得できます。
＜年間休日日数：120日＞
