人事(採用・労務・教育など)
【大阪】キャリア採用担当/650?790万/年休126日/フレックス可/リモート可
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掲載期間:26/08/09~26/08/22求人No:REB-YS/32538
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【大阪】キャリア採用担当/650?790万/年休126日/フレックス可/リモート可

大手企業 管理職・マネジャー 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
【パナソニック+パーソルが出資する優良エンジニアリング会社】
安定した事業基盤が魅力。パナソニック社の案件を中心に、映像・音響・情報機器の
製品開発やアプリケーション・システム開発を手掛けています。
■キャリア採用担当(リーダークラス)

毎年2桁に近い成長が続く同社では、事業のさらなる成長を支えるために
採用活動を強化しています。本ポジションでは採用部・キャリア採用課にて、
技術系、管理系、営業系など幅広い職種の採用実務をお任せします。

リーダー候補として組織を牽引し、会社の成長にダイレクトに貢献できる
非常にやりがいのあるポジションです。

【具体的な業務内容】
・採用チャネル開拓
・エージェントマネジメント
・採用媒体選定および運用
・求職者対応(会社説明、カジュアル面談、面接、オファー面談など)
・採用進捗確認およびレポート作成
・採用マーケティングの推進(各種PRの企画、検証)など

※採用部・キャリア採用課は20~40代で構成され、中途入社比率が高く
馴染みやすい雰囲気です。
体制は部長‐課長‐メンバー3名‐BPとなります。

(変更の範囲)同社業務全般

【同社の強み】
同社はパナソニックグループとパーソルグループの出資を受ける
優良エンジニアリング会社です。
映像・音響・情報機器の製品開発から、車載製品、スマート家電、
AIやDXを活用したIoTシステム開発まで幅広く手がけており、
安定した経営基盤のもとで毎年2桁近い成長を続けています。

【就業環境の魅力】
年間休日126日(完全週休2日制・土日祝休み)で、プライベートも
大切にできる環境です。フレックスタイム制や週1~4日のリモート
ワークが導入されており、業務状況や家庭の事情に合わせて柔軟に
働くことができます。

パナソニック健康保険組合への加入やカフェテリアプラン制度など、
大手グループならではの充実した福利厚生も魅力です。
応募資格
必須
【必須条件】
・事業会社でのキャリア採用経験をお持ちの方

【歓迎条件】
・リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
勤務地
本社
大阪府高槻市
最寄駅:JR「摂津富田駅」・阪急「富田駅」より徒歩10分

一部リモートOK(出社要)週1~4日
※業務の状況、ご家庭の事情等に合わせてリモートを利用することができます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
大阪府高槻市の本社、および大阪府門真市・守口市・大東市/北海道札幌市/
神奈川県横浜市/滋賀県草津市の各拠点を含む会社の定める就業場所
勤務時間
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間/休憩時間:45分)
月平均残業時間 25時間

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
年収・給与
予定年収:650万円~790万円

<賃金形態>
月給制

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月、12月)

※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
待遇・福利厚生
・通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
・教育制度・資格補助:あり
・退職金制度:あり
・パナソニック健康保険組合(医療施設、保養施設)
・パナソニック共済会
・パナソニック保険サービス
・育英補助給付金制度
・財形貯蓄制度
・従業員持株制度(奨励金有)
・カフェテリアプラン制度
休日休暇
・完全週休2日制(土曜日、日曜日、祝日)
・GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇

<年間休日日数:126日>

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
■大手グループ出資の優良企業■家電・車載機器等の製品・システム開発
従業員数
1185
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社リブリッジ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-306725紹介事業許可年:2014年
設立
2014年
資本金
2,000万円
代表者名
代表取締役社長 石松 明彦
従業員数
法人全体:28名

人紹部門:15名
事業内容
人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-306725
紹介事業許可年
2014年
紹介事業事業所
東京都(岩本町)
登録場所
株式会社リブリッジ 東京本社(水道橋)
〒101-0061 東京都千代田区神田三崎町3-7-1 水道橋フロント6階
ホームページ
https://www.rebridge.co.jp/
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