募集要項
- 仕事内容
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大手電機メーカーグループの一員として、施設管理・エンジニアリングから■常駐警備担当
総務系のきめ細かなサービス業務まで、快適への「まるごとソリューション」を
提供しています。
自社グループが所有する施設の常駐警備担当として、セキュリティ・
受付案内全般をご担当いただきます。
【業務内容】
・出入管理（人・車・物の出入りを管理し、犯罪や事故の未然防止）
・巡回（施設の点検を行い、問題がある場合は適切に対処）
・お客様対応（施設や道の案内等、お客様からのご依頼に対応）
・その他（各種設備の監視、異常発生時の急行対応、セキュリティコンサルティング）
【同社の特徴・魅力】
・単なる設備保守にとどまらず、設計・インフラの改善や運用コスト低減まで、オーナー代行として幅広くソリューションを提供
・パナソニックグループの強固な安定基盤があり非常に安定した企業です
・年間休日127日、完全週休二日制を実現しており、ワークライフバランスもしっかり確保
・定着率は90％以上を維持し、平均勤続年数も約13年と、長期就業できる環境
・残業は月平均20時間程度。PC使用時間の上限管理など、システム面から労働時間抑制を徹底。
・常駐・日勤メインの勤務
・資格手当の支給額に上限がなく、対象資格（電気主任技術者など）の取得が直接的に収入アップに直結
・労働組合があり、退職金制度や社宅・家賃補助制度など、大手グループならではの充実した福利厚生
・転居を伴う転勤が発生する際も、個人の家庭事情を十分に考慮する柔軟なサポート体制。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・施設監視あるいは警備業務経験者
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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同社事業所
東京都港区
喫煙環境：屋内禁煙 屋外喫煙環境有
＜転勤＞
当面無し
- 勤務時間
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9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
時間外労働有無：有
※突発的にサポートで休日出勤・夜勤あり（代休等の配慮が必ずあります）
- 年収・給与
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想定年収：500万～580万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・年齢等を考慮の上決定
■昇給：年1回
■賞与：年2回（7月、12月）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・財形貯蓄
・退職金制度
・役職手当
・資格手当
・家族手当
・資格取得支援制度、新入社員導入研修、階層別研修 、職能別研修
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土日、祝）
・GW休暇10日・夏季休暇9日・年末年始休暇9日
・年次有給休暇（入社半年経過後11日～）
・慶弔休暇、産前産後休業、育児休業、介護休暇等
＜年間休日日数：127日＞
