募集要項
- 仕事内容
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全国10都市21か所でホテルを運営。売上高442億円、従業員数1200名超の大手グループ企業です。■ホテル管理部門（総務・経理メイン）
整った就業環境の中で、残業平均月20h、連続5日間の連続休暇制度などメリハリの効いた働き方ができます
全国10都市21か所でホテルを展開する同社の管理部門にて、
総務や経理を中心としたバックオフィス業務および
メンバーのマネジメント業務をお任せいたします。
◎ホテルを通じて生活の喜びと潤いのあるサービスを提供する同社において、
各現場の運営を支える重要なポジションです。
【具体的な業務内容】
・総務：日報作成、会議資料／議事録作成、消防訓練実施 など
・経理：現金管理、出納帳作成、入金明細作成 など
※ゆくゆくは会計報告書や予算作成などもお任せします。
・労務：勤務内容報告書、入退館記録管理、人事申請作成、人事考課取りまとめ など
・採用：求人募集、採用面接 など
・購買：検品、伝票処理 など
◎まずは同社の総務業務を身に着けていただき、それぞれの業務スキル等を考慮したうえで
管理職をお任せします。（ご経験によっては、早期に管理職をお任せする場合もございます。）
【配属先情報】
管理部門：総務課 3人（係長1人、スタッフ2人）
【同社の強み】
同社は長い歴史と優れた立地を活かし、全国に22ホテルを展開するマルイトグループの
中核企業です。多角的な事業展開による高い安定性を誇り、売上高442億円という強固な
財務・経営基盤を構築しています。
地域社会からの高い評価や数多くの受賞歴もあり、抜群のブランド力と信頼性を兼ね備えています。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・高校卒以上
・経理、人事労務経験5年以上
・マネジメント経験をお持ちの方
【歓迎条件】
・ホテル業でのご経験をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無
- 勤務地
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同社運営ホテル
大阪府大阪市
京都府京都市
兵庫県神戸市
兵庫県姫路市
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙／屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
入社3年以内は転居を伴う転勤はございません。
その後も本人の希望とキャリアアップの観点を含めて相談のうえ、決めていきます。
- 勤務時間
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1年単位の変形労働時間制（対象期間の総所定労働時間：2056時間00分／休憩60分）
標準的な勤務時間帯 9:00～18:00
月平均残業時間 20時間
- 年収・給与
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予定年収：600万円～750万円
＜賃金形態＞
月給制
■昇給：年1回
■賞与：年2回
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当
・住宅手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険
・資格手当
・グループ会社割引
・社員表彰
・業績達成報奨金
・共済金
・慶弔見舞金
・従業員相談室
・確定拠出年金
※通勤手当は会社規定に基づき支給（上限50,000円／月）
- 休日休暇
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・シフト制（月8回～10回）
※管理部門は土日休が多いです
※連続5日間の連続休暇制度有
・慶弔休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇（5連休）
・年間有給休暇10日?20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
＜年間休日日数：110日＞
