募集要項
- 募集背景
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営業部門の次世代を担う中堅人材の強化を目的とした募集です。
現在は20代から60代まで幅広い世代が在籍していますが、若手社員と管理職層をつなぎ、ベテラン社員が培ってきた顧客対応や営業ノウハウを継承できる人材を求めています。
入社後は経験や適性に応じて、学校給食またはスーパー・コンビニ・食品問屋などへの営業を担当。既存顧客との関係を深めながら、新商品や販促企画を提案していただきます。
また、商品開発・マーケットリサーチ部門と連携した商品づくりや、顧客情報のデータベース化、CRM活用など、営業活動の仕組み化にも力を発揮していただくことを期待しています。
- 仕事内容
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学校給食または小売・流通企業への提案営業を担い、商品開発部門と連携しながら新商品や販促企画を形にしていただきます！【業務の全体概要】
創業140年の乳業メーカーにて、学校給食やスーパー、コンビニ、
ドラッグストア、食品問屋などへの提案営業を担当します。
既存顧客へのルート営業を中心に、
新商品・販促企画の提案、価格交渉、顧客ニーズの収集などを行います。
営業本部には、営業課・商品開発部門・マーケットリサーチ部門があり、
顧客の要望や自身のアイデアを商品として形にできることが特徴です。
入社後は、経験や適性に応じて学校給食または小売・流通企業を担当します。
受注処理は専門部署が行うため、営業活動に集中できる環境です。
【主なお仕事内容】
■学校給食向け営業
自治体、教育委員会、給食センター、学校栄養士などへの営業を行います。
・自治体や学校関係者との関係構築
・牛乳、乳飲料などの商品提案
・価格や供給体制に関する打ち合わせ
・見積書、提案資料などの作成
市町村単位で10～20市町村程度を担当します。外勤と内勤の比率は、おおよそ7：3です。
■スーパー・コンビニ・食品問屋向け営業
関東甲信越の小売・問屋本部を担当します。商談先は東京都内が中心です。
・スーパー、コンビニ、食品問屋などへの本部営業
・新商品や販促企画の提案
・商品開発部門との連携
・見積書、提案資料などの作成
取引規模や業務量に応じて10社程度を担当します。外勤と内勤の比率は、おおよそ4：6です。
【得られる経験・キャリア】
営業課、商品開発、マーケットリサーチが同じ営業本部内にあり、
顧客の要望や自身のアイデアを商品として形にできます。
企画した商品を自ら提案し、実際に売場に並ぶまで見届けられることが大きな魅力です。
将来は主任・係長などのリーダーや管理職を目指せます。
【企業の魅力、強み】
■創業140年の安定基盤
学校給食と「わたぼく」ブランドを基盤に、小売向け商品や大手食品メーカー等のOEM製品も展開しています。
■過去4年間で売上約20％成長
設備投資や新商品開発、OEM受託、社内DXを進め、2025年には売上高約152億円まで成長しています。
■商品化までのスムーズな連携
営業・商品開発・マーケットリサーチが連携し、顧客ニーズや営業のアイデアを商品として形にできます。
■腰を据えて働ける環境
転勤なし、残業月平均14時間、有給取得平均15日、平均勤続16年と、長く働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・食品メーカーまたは食品商社・卸などにおける法人営業経験
・普通自動車運転免許
・基本的なPCスキル
※見積書・提案資料・社内報告書などを作成できる程度
- 歓迎
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・学校給食向け営業経験
・顧客情報データベースを活用した営業経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30～45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県行田市
- 勤務時間
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勤務時間：8:00～17:00（休憩60分）
月平均残業：約14時間
- 年収・給与
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【想定年収】400万円～550万円
【想定月給】24万円～33万円
【昇給】年1回（5月）
【賞与】年2回（7月・12月／想定3.5ヶ月分）
※賞与は業績による
※経験・能力・前職年収などを考慮し、選考を通じて決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備
奨学金返還支援制度（若手社員の生活を応援）
資格取得支援（会社補助）
永年勤続表彰
社員親睦会（イベント・交流あり）
社員食堂（1食250円）
給食牛乳の無料提供
退職金制度あり
- 休日休暇
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・基本は土曜日・日曜日休み（会社カレンダーあり）
・年間休日：118日
・年次有給休暇
※入社3カ月目から付与
※平均取得日数15日
・会社指定休日
その他：結婚休暇・看護休暇・介護休暇
