募集要項
- 募集背景
- 組織強化を目的とした採用活動を行っています。
- 仕事内容
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★住友林業グループでしっかりした基盤の下で働きやすい環境【お任せしたい役割について】
★造園業界トップクラスの給与水準
★抜群の福利厚生
★年間休日120日/火水祝休/徹底した労務管理/定年まで働き専門性を発揮する方多数！
住友林業の注文住宅を中心としたエクステリア・ガーデンの設計から提案、施工管理、メンテナンスまで一貫してお任せします。敷地内の擁壁、RCウォールやガレージなど建物以外の外構工事をすべて手掛けます。
1件あたりの費用は、200万円から2億円越えの案件までありお客様、住友林業の営業担当や設計者、実際の施工担当の協力会社といった方々と綿密に関わっていきます。
街に自分が設計した作品が残り、街づくりの一翼を担えます。お客様からはダイレクトに感謝の言葉をいただけます！
※3～6か月で仕事を覚えながら職場環境に慣れて頂き、6か月以降からお客様を担当し1人前になって頂くことを期待します。
1営業所につき、エクステリアプランナー3～4名（大規模店所では20名）在籍しており、中途入社社員も活躍できる環境です。
【資格取得支援】
当社は約670名の社員のうち、造園施工管理技士1級186名、土木施工管理技士1級143名の有資格者がいる技術者集団です。
資格取得援助制度を活用して資格を取得し、資格取得後は資格手当を支給するなど、社員のスキルアップを支援しています。
【やりがい】
個人邸のエクステリア・ガーデンから、街並みづくりの植栽工事など幅広く手がけるため経験を積むことができます！
【働きやすさ】
年休120日に加えて最大10日以上の有給付与があるため、最大130日と休日も多く働きやすい環境です。ワークライフバランスを取って働けます。
【魅力】
緑化により癒しをもたらし、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成などに深く携われます！
当社では、樹木・植木はそれぞれが持つ個性と魅力を見極め集合体にする事で、植物が作る美しい造形美を作り出せる技術があります。一つも同じものがなく、時間経過と共に形を変え成長する様はいつまで経っても飽きの来ないやりがいです。携わる仕事は全て、地球環境/子育て環境/高齢社会/地域コミュニティ形成など、現在社会が直面する課題に深く関連しています。私たちはものづくり企業としての想いを第一に持ち、人が集う空間という価値を追い求め、人の心に残る仕事がしたいと考えております。
【変更の範囲】会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■下記いずれかのご経験
＊造園・または土木業界の経験がある方
＊エクステリアプランナーのご経験がある方
（打ち合わせ経験のみの方でも歓迎です！）
【PCスキル】Word・Excel初級程度
- 歓迎
- 造園施工管理技士または土木施工管理技士（1・2級）をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】6ヶ月
【研修期間】習熟度による（OJT研修）
【期間中の雇用条件】変更なし
- 勤務地
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下記いずれかの営業所
※応募時に希望する勤務地をお知らせください。
＜東京都内＞
池袋営業所：豊島区⻄池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル17Ｆ
東京中央営業所：新宿区⻄新宿1-24-1 エステック情報ビル11階
城南営業所：世⽥⾕区⽤賀4-10-1
東京東営業所：江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント5F
東京⻄営業所：武蔵野市吉祥寺本町1-20-8
多摩営業所：⽴川市曙町2-37-7
【勤務地変更の範囲】当面は変更なし
- 勤務時間
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フレックスタイム制
実働7時間15分／休憩60分
標準的な勤務時間帯＜9:15～17:30＞
コアタイム＜11:00～16:00＞
残業月30時間程度
- 年収・給与
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【月給】300,000円～420,000円
※給与は経験・スキルにより決定
※別途資格手当あり（月2千円～1万円）
【年収】5,000,000円～7,500,000円
※年収は残業手当（35H/月）を含む
＜モデル年収（⽉額給与＋賞与＋残業⼿当）＞
30代：年収500万円
50代：年収800万円
【昇給】年1回
【賞与】年2回（昨年実績：4.7ヶ月分）
- 待遇・福利厚生
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■社会保険完備
■厚生年金基金（住友林業グループ企業年金基金加入）
■財形貯蓄等
■DC(確定拠出年金制度)
■資格手当（月2千円～1万円）
■通勤⼿当
■退職⾦制度
■家賃補助（社命転居時）
■バースデー休暇：本⼈および配偶者ともに取得可
■慶弔休暇
■資格取得援助制度／リロクラブ法人会員(全国厚生施設等)
■育休取得実績：有（育休後復帰率100%）
■教育制度/資格補助
・造園、⼟⽊施⼯管理技⼠資格をはじめとする37種類の資格取得を奨励
・資格取得費⽤は、社内規定により、全額もしくは⼀部を補助
・階層別技術研修、新任管理者研修、マネジメント研修を実施
■クラブ活動（野球、テニス、他）
■コナミスポーツ
■リゾートトラスト
■ダイヤモンドソサイエティ（全国厚生施設等）
■受動喫煙対策：敷地内全⾯禁煙
- 休日休暇
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◆休日：完全週休2⽇制（火・水）、祝⽇、年末年始休暇
◆年間休日：120日
◆年間有給休暇：10⽇～
※有給消化率は64％以上
- 選考プロセス
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【応募後の流れ】
求人案件にエントリー
↓
弊社担当よりご連絡させていただきます
↓
弊社キャリアアドバイザーと来社もしくは電話・WEB面談を実施
※ご経歴を詳しく伺い、お仕事紹介をさせていただきます
【企業選考（予定）】
書類選考→一次面接（一般常識テスト、適性検査、作図（簡易的なプランニング））→2次面接→内定
※職場見学あり
※選考内容・回数は変更となる可能性あり
