総務
〈労務・総務課長/プレーイングマネージャ/女性活躍・社会貢献度高/WLB◎〉地域密着型調剤薬局企業
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〈労務・総務課長/プレーイングマネージャ/女性活躍・社会貢献度高/WLB◎〉地域密着型調剤薬局企業
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掲載時の募集要項掲載期間:2026/09/05 ~ 2026/09/18)
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〈労務・総務課長/プレーイングマネージャ/女性活躍・社会貢献度高/WLB◎〉地域密着型調剤薬局企業

株式会社トラストファーマシー
管理職・マネジャー 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
組織強化の増員
仕事内容
本社管理部、総務課にて労務・総務・庶務を担当するプレーイングマネージャーとして実務&マネジメントをお願いします。ビジネスも好調で、社会貢献度の高い事業です。
◇勤務地:豊島区東池袋3- 4-3 NBF池袋イースト11F
※JR、東京メトロ線〈池袋駅・東池袋駅約8分〉
雇用形態:正社員 
試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
所属:管理部総務課 課長
総務課構成:(本ポジション)+女性4名(労務担当2名・総務庶務担当2名)
※管理部に総務課と経理課(4名全て女性)
※人事部は4名(男性3名 女性1名)
募集背景:欠員補充
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
〈就業場所〉変更の範囲:会社の定めた場所

〈仕事内容〉
※総務課全体の業務把握と全体マネジメント業務を主とする
※下記業務の実務と実務サポート及び課員のマネジメント
◇労務領域 (メイン担当2人)
・入退社手続き(雇用契約書の作成管理、退職金対応等)
・給与・賞与等業務(給与システムを使用) 
・年末調整
・社会保険(資格取得・喪失・出産関連・休職対応等)
・勤怠確認・集計業務(休暇申請等含む)
・通勤交通費支給確認・精算
・労災保険(概算申告)手続き
・健康診断実施・管理
・慶弔対応
・労基署、年金事務所等の対応
◇総務庶務領域 (担当2名)
・薬局運営における行政申請関連
・派遣社員手配・管理等
・補助金・助成金申請等
・薬局開設準備
・備品発注・管理・修理・手配等
・PC・通信機器等の管理・不具合対応等
◇管理部経理課との連携
◇経営層へのレポーティング
◇将来的には管理部全体を統括頂ける様な方を希望
◇業務改善や事業変革
〈業務内容 変更の範囲〉 会社の定めた業務
応募資格
必須
〈応募条件〉
・高卒以上
・労務(主に、給与計算等)・総務領域の実務経験
・管理職、マネジメント経験
・コミュニケーションの橋渡しができる方
・全体を俯瞰して見られる視野を持つ方
・人間力、包容力がある方
・コミュニケーション能力があり、臨機応変な対応が出来る方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
管理部 総務課 課長
勤務地
◇勤務地:豊島区東池袋3- 4-3 NBF池袋イースト11F
※JR、東京メトロ線〈池袋駅・東池袋駅約8分〉
勤務時間
9:00~18:00(本社の営業時間に準ずる)(休憩60分)
※1 ヶ月の変形労働時間制(週平均 40 時間) 時間外:月平均で約 10 時間
・時間外手当:管理職にて無し
年収・給与
想定年収:550万~600万程度 
月給:38万~
・昇給:年 1 回(社内規程あり)
・賞与:年 2 回(7 月・12 月)合計 3.6 ヶ月分(前年度実績)
※支給対象は社内規定あり
待遇・福利厚生
〈福利厚生〉慶弔見舞金制度、親睦会費補助制度、永年勤続表彰制度(記念品あり)、インフルエンザ接種全額補助(1 回接種分)、定期健康診断・人間ドック・脳ドッグ補助、乳がん・子宮頸がん検診補助、社員物販購入割引制度

休日休暇
〈休日・休暇〉
年間休日122日(内訳:完全週休 2 日制、土・日・祝日、年末年始 4 日)
・基本的には土・日・祝日休み
(但し、研修会・会議で土日出勤もありますが、その分は平日に振替休日を取得)
有給休暇、特別有給休暇(結婚休暇 5 日、配偶者の出産 2 日)
慶弔休暇(3~5 日)、年末年始休暇(12 月 31 日~1 月 3 日)
産前産後休暇、育児休業、介護休業(365 日)
フレッシュアップ休暇(勤続 10 年 3 日、勤続 20 年 5 日、勤続 30 年 6 日)
選考プロセス
〈選考〉書類選考、WEB 適性試験、面接 2 回実施
(※書類は写真付き履歴書・職務経歴書)※写真は直近 3 ヶ月以内
キャリアパス・評価制度
将来の幹部候補(部長)

会社概要

社名
株式会社トラストファーマシー
事業内容・会社の特長
従業員:薬剤師:約124名 管理栄養士:39名 理学療法士:1名、看護師:1名
営業店舗数:35店舗(グループ会社含む)
事業内容:
・東京・神奈川・埼玉に35店舗のたから薬局とリハビリ特化型デイサービスを運営
・首都圏を中心とした調剤専門薬局の多店舗運営 
・大学病院及び地域基幹病院前、地域密着型の開業医近辺の薬局開設                     
・医療モール開発による地域基幹薬局の開設・運営
設立
1989年5月
資本金
1000万円
売上高
売上高:54億8,590万円(2025年9月決算 100%子会社含む)
従業員数
従業員:薬剤師:約124名 管理栄養士:39名/ 従業員総数:212名(2025年10月現在)
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