募集要項
- 募集背景
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■募集背景
広報活動の強化のため、新たに広報担当者を募集します。
当社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変えるAXサービスを提供しています。
この壮大なミッションを実現するためには、待っているだけではなく、市場を創造し、事業をリードする攻めの広報活動が重要です。
これまで当社はさまざまな広報活動に取り組んできましたが、広報にできることはまだまだあると考えています。
PR施策の企画・立案から社内外を巻き込んで実行していくところまで、細かな業務もたくさんありますが、社会の認識を変えるチャレンジに情熱を注げる方の応募をお待ちしています。
配属部署 コーポレートブラン ディング室 PRグループ
- 仕事内容
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▪️ 組織のミッション
当社のレピュテーション向上や事業成長を目的として、コミュニケーション戦略の立案、PR施策の企画・実行、メディア発信に携わります。
コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業およびプロダクトの社外に向けたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。当社のミッションやプロダクトの価値を多面的に社会へ広め、全社的な事業成長を後押しする広報活動を推進します。
▪️ 具体的な業務
コーポレートブランディング室のPRグループに所属し、企業価値の向上（コーポレート広報）および各プロダクトの事業成長（プロダクト広報）を目的としたコミュニケーション戦略の立案から実行までをリードします。
私たちのミッションは、単なる情報のパブリシティ獲得にとどまりません。代表の寺田をはじめとする経営陣や、各事業部のパートナーとして深く入り込み、世の中の潮流を読み解きながら、社会における当社の存在意義（ブランド価値）を創り出し、事業成長をダイレクトにけん引することにあります。
▼具体的な業務内容
担当領域は、経験や適性、その時々の経営・事業課題に合わせて柔軟に決定・越境します。
・ コミュニケーション戦略の立案・実行
経営課題や事業目標に連動した、中長期的なブランドシナリオおよび広報戦略の設計
・ キーメッセージ・コンテンツ・PR施策の設計
プレスリリース、SNS、メディアなどへの能動的・多面的な発信
・ ビジネストレンドの創出
マーケットとプロダクトを掛け合わせ、社会に新たな文脈や「新しい当たり前」を提示
・ 新規事業領域やグループ会社の広報
・ 危機管理対応
・ 多角的なステークホルダーへのアプローチ
▼広報が生み出すインパクト（事例）
の広報は、一般的な「広報」の枠組みにとらわれず、コミュニケーションの専門家として経営・事業課題の解決に携わります。
【事業部と共創するプロダクト広報事例】
事業部へ深く入り込み、執行役員クラスの事業部長を含む各部門の責任者と合意形成を行いながら戦略を推進します。具体的には、広報主導でコミュニケーションワークショップを実施して事業全体のコンセプトづくりをリードするなど、広報の枠組みにとらわれず、事業課題の解決に携わります。
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれかの経験
・ 事業会社での広報経験（3年以上）
・ PR代理店にて戦略立案から実行支援までの経験（3年以上）
※同等の経験・スキルがあれば、実績に応じて検討します
※面接プロセスで課題提出あり
- 歓迎
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・ プレスリリース、Q&A、スピーチ原稿などを作成するに当たって情報を収集しまとめ上げる力
・ 部門メンバー、社内の他部門と連携しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力
・ メディアの新規開拓経験
・ 自らメディアピッチを行い露出を獲得した実績
・ プレイングマネジャーとしてのマネジメント経験
・ 危機管理対応経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～35歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■スキル・資格
ビジネスレベル以上の日本語は必須
ビジネス英会話が可能な方歓迎（シンガポール子会社が契約するPRエージェンシーとの連携などを想定）
■志向性
・ 当社の理念に共感できる方
・ 成長意欲があり、挑戦し続けるマインドを持っている方
・ スピードが速い変化にも柔軟に対応できる方
・ 多様な人と建設的にコミュニケーションし、関係構築できる方
・ 事業成長に資する広報に共感できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：期間の定め無し
試用期間：有り (6ヶ月)
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
- 勤務地
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東京都渋谷区
喫煙環境：屋内禁煙
転勤の有無：無し
- 勤務時間
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9:00～18:00 または 9:30～18:30
※配属部署により異なります。
休憩時間：60分
時間外労働：有り
- 年収・給与
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想定年収743万円～921.6万円
経験、能力等に応じて個別に決定します。
年収743万円の場合
月額51.6万円（基本給40.5万円＋時間外手当11.1万円）
年収921.6万円の場合
月額64万円（基本給50.2万円＋時間外手当13.8万円）
※時間外労働の有無に関わらず月35時間相当分の時間外手当を支給します
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
・ 昇給：年1回
・ 賞与：年2回
・ 通勤交通費
∟1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします（往復分合計）。
- 待遇・福利厚生
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・ 雇用保険
・ 労災保険
・ 厚生年金
・ 健康保険
・ 社内交流支援制度
・ 住宅補助制度
・ 平日・土日入れ替え制度
・ 育児サポート制度
・ 特別休暇制度
・ 従業員持株会制度
・ 選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
- 休日休暇
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・ 土日祝日
・ 年末年始休暇
・ 有給休暇
- 選考プロセス
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書類選考
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1次面接
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2次面接
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最終面接
※選考回数、内容は変更になる場合もあります。
