募集要項
- 仕事内容
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人事労務実務マネージャー候補/約3万人の多国籍な従業員を抱えるグローバル企業＜展開・サービスについて＞
同社グループ人事部では現在約数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しており、成長と多様化が進んでおり業務の向上が求められております。
＜業務内容＞
法改正やトラブル対応などプロジェクトベースで動くことが多く
プロジェクトマネジメントやメンバーが運営するプロジェクトの
全体管理などを行っていただきます。
・法改正に対する対応（制度改定やそれに伴う体制構築など）
・労務問題に対する対応
（トラブル対応、休職者対応、労災対応など）
・メンバーマネジメント
・他部署との連携
・役員への報告
など
- 応募資格
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- 必須
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・労働法の基本的な知識
・日本における5年以上の労務実務経験
・従業員数5000人以上の規模の事業会社での人事経験
- 歓迎
- ・複数名のメンバーのマネジメント経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都世田谷区 二子玉川駅から徒歩４分
- 勤務時間
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標準勤務時間帯 9:00から17:30
※一部、フレックスタイム制を適用（コアタイム 11:00~15:00）
- 年収・給与
- 700 万円 ～ 1200 万円＋ストックオプション
- 待遇・福利厚生
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昇給あり
※1月・7月に、会社実績や本人の評価により見直しを行います。
賞与あり
※6月・12月に、会社の業績や本人の評価により支給します。
ストックオプション制度あり
退職金あり
保険：厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険 など
福利厚生：
カフェテリア（朝食・昼食・夕食基本無料）、フィットネスジム（有料）、社員持株会など
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日）・祝日
夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・産前産後休業・育児休業・介護休業・生理休暇・特別休暇（慶弔、ボランティアなど）
