募集要項
- 募集背景
- 組織力強化の為の募集です。
- 仕事内容
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「食」を中心に様々なブランドを展開するグローバルカンパニーにて購買マネージャー候補を募集します。グループ全体に関わる購買業務を担い、担当アイテムまたはカテゴリーにおいて優位性のある価格と品位の商品を店舗へ供給し、在庫のコントロールを行う責任があります。
■担当する取り扱い食材や資材において、それぞれのカテゴリーごとの購買戦略立案
■担当する課の数値目標、行動目標に対する成果への責任
■担当する食材や資材において、それぞれの取引先との窓口主管
■社内部門間を横断するコミュニケーション
■担当する課の人材育成
■担当する課以外からの評価獲得
■部下を介した食材や資材の在庫コントロール
■他部署との食材ならびに食材情報の共有
■商談による条件交渉と当該議事作成ならびに管理
- 応募資格
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- 必須
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■外食・小売業界・商社・メーカーなどで食材や資材の調達に関わる経験 (3年以上)
■チームマネジメンの経験 (3年以上)
■サプライチェーンについての基本的な知識
■PCスキル(Excel中級以上、VLOOKUP)
■大学卒業以上
- 歓迎
- ■英語・中国語ビジネスレベル
- フィットする人物像
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■主体的に動き、自ら未来を切り拓ける方
■多様なメンバーと関わりながら成果をつくれる方
■変化を「チャンス」と捉え、成長に前向きな方
■精度とスピードのバランスを自分で調整できる方
■グループ視点で物事を捉えられる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 9：00～18：00 ※フレックスタイム制（コアタイム10：00～15：00）
- 年収・給与
- 年収目安：500万～960万円前後 ※前職の経験と実績を考慮※
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、通勤交通費支給、児童教育手当、定拠出年金、社員持株制度、借上住宅制度、自己啓発援助制度
【受動喫煙対策】屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
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月間21日勤務（7～10日休み）※本社・本部は土日休みになることが殆どです、有給休暇、連続休暇取得制度(年2回、6連休以上を取得できます)、年次有給休暇（半年経過後10日付与）、特別休暇（半期ごとに1日付与 / 年2日）、結婚休暇(5日間)、産前産後休暇、育児介護休暇
※年間休日113日以上
- 選考プロセス
- 書類選考 → 面接2回程度
