募集要項
- 募集背景
- 体制強化
- 仕事内容
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広島支店の総務部門担当として、支店運営を支える管理業務全般をご担当いただきます。■支店内の総務業務全般
本社や各作業所と連携しながら、総務・管財・採用関連業務などを中心に幅広くご担当いただきます。
■社有施設・備品・車両等の管財管理
■契約書、社内文書等の管理
■予算、原価管理
■新卒・中途採用活動の運営補助
■社員教育・研修に関する業務
■福利厚生制度の運営
■社内行事・各種イベントの企画運営
■社内外広報業務
■本社との連絡調整および各種申請手続き
■その他、支店運営に関わる管理業務 など
※お持ちのご経験を考慮し、ご担当いただく業務を決定いたします
お気軽にお問合せ下さい。
- 応募資格
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- 必須
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・管理部門（総務、経理、人事など）での実務経験をお持ちの方
◎下記いずれの資格をお持ちの方
・社会保険労務士
・宅地建物取引士
・建設業経理事務士1級（3科目合格）
・2級ファイナンシャル・プランニング技能士
・日商簿記検定1級
・ビジネス実務法務検定1級
・司法試験合格者
- 歓迎
- ・建設業界での就業経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 広島市中区
- 勤務時間
- 8：30～17：30 実働8時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 849万円
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、寮社宅、※企業規定に準じてとなります。
退職金制度、作業所手当、単身赴任手当、厚生施設、従業員持株会
＜教育制度＞
■中途入社者教育（4半期に1回程度）、その他研修有り
■入社後、建設業経理士又は日商簿記1級、宅地建物取引主任者等の資格取得者には資格取得補助有り
- 休日休暇
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【休日】土、日、祝 年間休日120日
夏季休暇・年末年始（各6日）
年次有給休暇、リフレッシュ休暇（5日間）、
記念日休暇（有給休暇取得推進の一環）
※休日出勤の場合は、振替休日を取得（午前休・午後休等の時間休取得可）
- 選考プロセス
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弊社にお問合せ下さい。
書類選考（顔写真付き履歴書・職務経歴書）⇒面接2－3回予定
※適正検査有
