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【渉外・政策対応】生成AIやクラウド等、新規デジタルインフラ事業の実現を牽引するスペシャリスト
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掲載期間:26/08/07~26/08/20求人No:FLS-126188
NEW事業企画

【渉外・政策対応】生成AIやクラウド等、新規デジタルインフラ事業の実現を牽引するスペシャリスト

ソフトバンク株式会社
大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
新規事業(デジタルインフラ領域)の推進に伴う、政府・省庁との連携体制強化のため
仕事内容
新規デジタルインフラ事業の実現に向け、政府・省庁との折衝や政策対応を担う渉外スペシャリスト。
【ミッション】
ソフトバンクが注力する新規事業(生成AI、クラウド、データ連携基盤、データセンター、海底ケーブルなどのデジタルインフラ関連)において、政府・中央省庁との連携を強化し、世界をリードするデジタルトランスフォーメーション(DX)の実現を目指す重要なポジションです。

【具体的な業務内容】
新規事業の立ち上げおよび推進においてボトルネックとなり得る法規制のクリアや、新たなルールメイキング(制度制定・改廃)に向けた渉外活動全般をお任せします。

・新規事業に関連する法律、政省令、ガイドラインなどの制約事項の調査、および政策動向のモニタリング
・新規事業の実現に向けた、中央省庁等へのロビー活動・折衝(制度制定や規制緩和の提案など)
・外部団体や他社との意見交換、情報収集、および世論醸成を目的としたリレーション構築・折衝
・現行の法制度やガイドラインを踏まえた、新規事業の仕様策定へのアドバイス・支援
※入社後はソフトバンク株式会社に在籍したまま、Noetra株式会社への出向となります。

【ポジションの魅力・やりがい】
まったく新しいサービスの実現や、将来のデジタル社会を見据えた政策議論など、会社のコアとなる事業戦略に直結するダイナミックな業務です。対外的にも「ソフトバンクの代表」として中央省庁や業界団体と交渉を行うため、責任の大きさと比例して、社会へのインパクトを肌で感じられる非常にやりがいのある環境です。
応募資格
必須
・中央官庁もしくはそれに準じる政府機関での政策立案経験
・民間企業における渉外経験従事経験
歓迎
・幅広い中央省庁とのコネクション
・国事業に対する企画書提案・立案・採択経験
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
・フットワークが軽く、論理的思考ができる人
・コミュニケーション能力が高い人
・学習、調査能力が高い人
・自立的に業務を遂行できる人
・常に物事を前向きに捉えられる態度・姿勢
雇用形態
正社員
※試用期間:3か月(試用期間中の労働条件・待遇に変更はありません)
勤務地
東京都港区 東京本社ビル
浜松町駅(JR山手線・京浜東北線・東京モノレール) 徒歩4分
竹芝駅(ゆりかもめ)西口 徒歩2分
大門駅(都営地下鉄浅草線・大江戸線)B1・B2出口 徒歩5分
※リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
勤務時間
原則午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
※勤務間インターバル制度
年収・給与
月給: 399,500円~688,000円
想定理論年収:6,458,000円~14,114,400円
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与)
※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算)
※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します
待遇・福利厚生
財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など
休日休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)
年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日)など
選考プロセス
面接・面談は原則オンラインで実施
キャリアパス・評価制度
【評価制度】
年齢や社歴に関わらず、担う役割や成果に応じた「ミッショングレード制度」を採用しています。業績・成果を正当に還元する「貢献度評価(年2回)」と、実力や発揮能力を評価する「ミッション評価(年1回)」により、努力と成果がしっかりと報われる公平な評価体系です。

【キャリアパス】
パートナー営業のプロとして実績を重ねた後は、チームを牽引するリーダー・マネージャーへの昇格や、営業企画・事業戦略といった上位ポジションへのキャリアアップが可能です。
また、自ら希望する部署へ手を挙げて異動・挑戦できる「社内公募制度(ジョブポスティング・フリーエージェント)」や各種研修制度(ソフトバンクユニバーシティ)も充実しており、主体的なキャリア形成を支援しています。

会社概要

社名
ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
設立
1986年(昭和61年)12月9日
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社フェローシップ
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-300394紹介事業許可年:2005年
設立
2004年8月
資本金
5,210万円
代表者名
代表取締役社長 小山 剛生
従業員数
法人全体:1017名(2024年5月31日時点)

人紹部門:19名
事業内容
◆人材派遣事業(派遣業番号 派13-300541)
◆人材紹介事業
◆特定技能登録支援機関
◆グローバルエンジニア事業
◆人事採用コンサルティング事業
◆キャリアコーチング事業
◆チャイナ事業
 中国人向けの職業紹介、派遣紹介、新卒紹介
 中国人留学生向け就職塾
 日中越境マッチング、人材交流
 中国企業の日本進出サポート
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-300394
紹介事業許可年
2005年
紹介事業事業所
東京(丸の内)
登録場所
本社
〒100-0011 東京都千代田区内幸町2-2-3日比谷国際ビル3F
関西事業所
〒541-0054 大阪府大阪市中央区南本町4丁目5-7 東亜ビル405号室
ホームページ
http://www.f-ship.jp/
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