募集要項
- 募集背景
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創業60年にわたり、医療機関向け事務受託サービスのリーディングカンパニーとして安定した事業基盤を築いてまいりました。
近年の事業環境の変化を見据え、更なる成長と企業価値向上を実現するため、PEファンドの支援のもと非上場化を実施し、新たな成長フェーズへ移行しております。
これに伴い、経営改革の推進および経営管理機能の強化を目的として、経営企画部門の体制強化を行うため、新たなメンバーを募集いたします。
- 仕事内容
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中期経営計画の策定・進捗管理から戦略的予算編成、KPI設計・モニタリングまで、全社的な経営管理業務全般を担っていただきます。・中期経営計画の策定・進捗管理
・単年度予算編成・KPI設計・モニタリング（業績見込、ダッシュボード管理）
・重要会議体の運営（経営会議、取締役会など）
※詳細はお問合せ下さい。
- 応募資格
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- 必須
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■職務経験（以下のいずれかに該当する方／目安2年以上）
・事業会社における企画関連職種の実務経験
└経営企画部門、事業企画部門、営業企画部門等での実務経験をお持ちの方
・コンサルティングファーム等での経営管理にかかる実務経験
■PCスキル（共通）
・Excel／Googleスプレッドシート／Powerpointでの資料作成業務
└関数、ピボット、集計機能を使用した集計・分析業務および経営報告資料の作成
- 歓迎
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・財務諸表（PL、BS、CF）の基礎知識を有する方（日商簿記2級または同等の知識）
・全社プロジェクトや部門横断プロジェクトへの関与・推進経験
※業界未経験者歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都品川区 ※リモート勤務可
- 勤務時間
- 9:00-17:30 実働7時間30分 休憩1時間
- 年収・給与
- 500万円 ～ 700万円 ※前職・ご経験を考慮し、企業規定に準じて決定されます。
- 待遇・福利厚生
- 産前産後休業/育児・介護休業/育児・介護短時間勤務制度/ウェルカムバック制度/財形貯蓄制度/団体傷害保険/退職金制度/定年65歳
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日】
土、日、祝日
【休暇】
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前産後・育児休暇、anniversary休暇
- 選考プロセス
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弊社にお問合せ下さい。
書類選考（顔写真付き履歴書・職務経歴書）⇒面接2回予定
