募集要項
- 募集背景
- 業績好調・組織強化による増員。
- 仕事内容
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港湾施設、防波堤、海底トンネルなどに関わる土木施工管理業務をお任せします。転勤なしの東北エリア現地職での採用／平均年収約975万。働き方改革先進の東亜で、成長と報酬を両取りしませんか。港湾施設、防波堤、海底トンネルなどに関わる土木施工管理業務をお任せします。売上の約4分の3を港湾関連工事が占めており、安定した受注基盤があります。工種ごとの分業ではなく、現場全体をトータルで管理いただくポジションです。平均工期は1～2年程度の案件が中心となります。なお、顧客折衝は営業職、各種事務作業は事務職が担当するため、施工管理業務に専念できる環境が整っています。
■業務詳細：
・現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
・社内外資料作成
・資機材発注
・発注者（国・地方自治体、民間（ガス電力会社など）や設計事務所の対応
■案件実績
羽田空港／関西国際空港／中部国際空港埋立工事
東京湾アクアライン関連工事／海外港湾整備 等
■同社の強み
海洋土木は専用船・浚渫船など高額設備と技術が必須で
一般ゼネコンが参入できない特殊分野。同社は国内マリコン御三家として
港湾・海底トンネル・埋立で確固たる実績を持ち、羽田・関西空港など
国家プロジェクトや海外50カ国での施工実績を誇ります。
防災・洋上風力・港湾拡張など国策領域で高い需要が続く分野です。
■働き方
年間休日124日・土日祝休み・残業月30時間以内と
業界トップクラスの働きやすさ。外部コンサルと連携し
無理のない工程管理を徹底し、PCログで労働時間を可視化。
寮社宅・住宅手当・帰省旅費制度など生活支援も充実。
男性育休取得率90％超で子育てと両立しやすい環境です。
■地域限定職
キャリア意識の醸成や経験の蓄積のため、エリア限定職を
スタートしました。初めはエリア限定職で入社し、将来的に
総合職へ切り替えることも可能です。
■同社概要
港湾・護岸工事や海底トンネルなど海洋土木を強みとする
「マリコン」の大手で、業界でもトップクラスの規模を誇ります。
2025年3月期には売上高3,304億円・営業利益206億円と堅調に
増収増益を達成し、自己資本比率35.6％、現金同等物400億円超と
財務基盤も非常に安定しています。ROE14.7％と収益性も高く、
長期的に安心して働ける経営基盤を備えた企業です。
転勤なしのエリア現地職での採用。平均年収約975万。
働き方改革先進の同社で、成長と報酬を両取りしませんか。
- 応募資格
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- 必須
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■１級土木施工管理技士の有資格者
■土木施工管理（港湾関連）の実務経験
- 雇用形態
- 正社員（期間の定め無し）
- 勤務地
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■東北支店
住所：宮城県仙台市青葉区中央
※転勤なし
※東北エリア内への出張あり
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
工事事務所・作業所の場合8:00～17:00
- 年収・給与
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■年収：600万円 ～ 980万円
■月給：30万円～56万円（固定手当含む）
・残業代は別途全額支給
・昇給：年1回
・賞与：年2回
※給与条件は経験を踏まえ規定により決定
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、
厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：同社規定による
住宅手当：地区毎に定めあり
寮社宅：社員寮・社宅完備
社会保険：社会保険完備
退職金制度：再雇用制度有り
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
キャリアプランニング研修、国際適応化研修、リーダーシップ研修、
作業所長研修、営業力向上研修、他
＜その他補足＞
（施設）保養所、各種リゾートホテル、スポーツクラブ
（制度）単身赴任時の帰省手当（月2回往復交通費代、
別居手当30,000～50,000円/月）、社内預金、社員持株会、
各種財形貯蓄、住宅購入に伴う利子補給、共済会、他
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（入社直後の付与日数）
年間休日日数124日
完全週休2日制（土日祝）、祝日、創立記念休日、
夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、
産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、誕生日休暇、他
- 選考プロセス
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▼書類選考
▼一次面接+WEB適性検査
▼最終面接
▼内定
