募集要項
- 仕事内容
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労務として下記、業務に携わっていただきます。
＜ 具体的な業務内容 ＞
・勤怠管理
・給与/賞与計算/年末調整
・社会保険/労働保険手続き
・入退社手続き
・労働関連法改正対応
・就業規則/諸規程の管理
・従業員からの労働相談窓口
・人事評価制度運用
※一部業務は社労士事務所に委託しています。
【温かい社風】
社員想いの社長や、社員の人柄に惹かれて入社した社員も多く、「互いに助け合う」「協調性を大切にする」など社員同士のコミュニケーションを第一に考えながら業務に携わっています。人柄の良い社員が多いので、働きやすい環境です。
- 応募資格
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- 必須
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■事業会社での人事労務管理業務経験3年以上
■社会保険の手続き、給与関連業務のご経験あり
■労務相談対応、制度設計運用のご経験もしくは営業のご経験あり
■主要な関数（VLOOKUP、IF、COUNTIF など）が使用できる
- 雇用形態
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正社員
【試用期間の有無】
有（3ヶ月：試用期間中の変動なし）
- 勤務地
- JR・京王線・小田急線「新宿駅」より7分
- 勤務時間
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9：00～18：00
実働8時間（休憩60分）
- 年収・給与
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年収：600万円～700万円
月給：35.53万円～41.31万円
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
年1回
【賞与】
年2回(4.97ヶ月分 ※2025年実績 決算賞与を含む)
【各種手当】
■通勤手当：会社規定に基づき支給
■残業手当：残業時間に応じて別途支給
■役職手当
■資格手当
■技術手当
【福利厚生】
■退職金制度■資格取得合格祝い金■リゾートトラスト■NASPAニューオータニ■勝浦ヒルトップホテル&レジデンス■ベネフィット・ステーション
- 休日休暇
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＜ 完全週休二日制（土日祝休み） ＞
■土曜日■日曜日■祝日■夏季休暇■年末年始休暇■有給休暇■誕生日休暇慶弔休暇■産前産後・育児休暇
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 一次面接 + 適性検査（WEB） ⇒ 二次面接 ⇒ 内定
