募集要項
- 募集背景
- 同社は、ラーメン店をはじめとする多様な外食ブランドを全国展開する総合フードサービス企業です。2024年11月に東証スタンダード市場への上場を果たし、安定した経営基盤を確立しています。現在も積極的な店舗拡大を続けており、さらなる事業成長と組織強化を目指して新たなポストを多数創出しています。上場企業として働き方改革（残業削減・各種休暇制度・育休取得推進など）を推進する中、店舗網の質的成長とSV体制の強化を目的として、外食業界で複数店舗管理やマネジメント経験を持つ即戦力人材（SV候補）を募集します。
- 仕事内容
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東証上場の成長外食企業にて、ラーメン店舗の統括・経営指導を担い、組織拡大と店舗収益化を牽引するポジションです。東証スタンダード上場企業において、ラーメン事業部のスーパーバイザー（SV）候補として、複数店舗の経営指導および組織マネジメント全般を担っていただきます。現場の売上・利益最大化に向けた施策の立案・実行にとどまらず、QSC（品質・サービス・清潔さ）の向上、店長やスタッフの育成、チームマネジメントを通じて事業成長に貢献する重要ポジションです。評価制度は業績だけでなく「行動目標」を重視した明確な基準を採用しており、四半期ごとの昇給機会を通じて成果がダイレクトに還元されます。年功序列はなく、新規出店に伴う役職ポストも増えているため、エリアマネージャーやブロック長へのスピーディーなステップアップが可能です。
・担当店舗（複数店舗）のQSC向上および売上・利益管理
・店舗オペレーションの最適化および課題抽出・改善施策の立案と実行
・店長・店舗スタッフの育成、メンタリング、シフト・労務管理指導
・役職ごとの階層別研修への参加および店舗運営ノウハウの展開
・新規出店やエリア戦略に伴う店舗運営体制の構築
・上部組織（エリアマネージャー・ブロック長）との連携、各種報告業務
- 応募資格
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- 必須
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・飲食店でのマネージャー経験または複数店舗管理（SV）経験1年以上
・24時間営業店舗を含むシフト勤務・深夜営業に対応できる方
- 歓迎
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・学歴不問（人物重視の採用）
・接客や人と接することが好きな方
・早期のキャリアアップや組織づくりに意欲がある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 24時間営業店舗を含む勤務体系への対応、および複数店舗のマネジメント経験・即戦力性を求めるため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スーパーバイザー（SV）候補（複数店舗管理・経営指導担当）
- 勤務地
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東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県内の各店舗
※原則自宅最寄駅から1時間圏内の店舗へ配属
- 勤務時間
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24時間営業の中で実働8時間のシフト制（※店舗により異なる）。
月1回の「プレミアムワークデー（4時間勤務）」を導入するなど、プライベートと両立しやすい環境整備が進んでいます。
- 年収・給与
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・想定年収：600万円～705万円（月給35.5万円～40.5万円＋賞与年2回）
・一律住宅手当5,000円含みます。
・前年実績の賞与は最大5～6ヶ月分で、利益を社員に還元する仕組みが整っています。
・採用特典として入社祝い金30万円支給（一定期間保証あり）。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年4回（3ヶ月に1回昇格・昇給のチャンス）
・賞与年2回（6月・12月）
・社会保険完備、交通費全額支給
・家族手当（配偶者月1万円、18歳未満の子1人につき月1万円 ※扶養内）
・住宅手当（全員に月5,000円）
・食事補助、制服貸与
・資格取得支援制度、社外研修費用全額会社負担
・独立支援制度
・プレミアムワークデー（月1回・4時間勤務制度）
・育休取得支援（女性育休取得率100％、男性育休取得率62％、復職率100％）
東証スタンダード上場企業ならではの安定した経営基盤と、成果・行動をダイレクトに評価する仕組みが魅力です。昨対比で残業時間が減少し、休暇制度や各種手当が充実しているため、長期的に安心してキャリアを築くことができます。
- 休日休暇
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・週休2日制（月8～9日／シフト制）
・初年度年間休日最大127日
・プレミアムワークデー（月1回半休取得可）
・夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）
・年次有給休暇（初年度10日、年5日以上取得必須）
・結婚休暇（本人3日、子1日）、忌引休暇（7日）
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は店舗オペレーションの習得からスタートし、役職ごとの研修を経てSV・店長業務へと着実にステップアップします。年功序列は一切なく、評価基準は業績だけでなく「行動目標」をベースに設定されているため、プロセスや日々の取り組みが正当に評価されます。3ヶ月に1回の評価タイミングがあり、平均9ヶ月で店長、4年目でエリアマネージャー（年収600万円以上）、8年目でブロック長（年収800万円以上）への昇進実績があります。事業拡大に伴いポジションが続々と生まれているため、スピード感をもって市場価値を高められる環境です。
