募集要項
- 募集背景
- 2030年の成長Visionを遂行している中で、財務エキスパートを迎えて、M&Aやアライアンス等の強化を図るため
- 仕事内容
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事業戦略と財務戦略をつなぎ、M&A・アライアンス、事業投資、資本配分、投資後管理を通じて、事業ポートフォM&Aの実行支援にとどまらず、グループの資本を「どの事業に、どのように投じ、どのような成果として回収する
リオ変革と企業価値向上を推進する部署です。
か」を考え、実行するポジションです。
経営層や事業責任者、財務担当者と対話しながら、M&A・アライアンス、開発投資、設備投資、新規事業、収益
性改善など、幅広いテーマに関わります。事業構想を投資判断可能な事業計画・財務計画へ落とし込み、投資
の妥当性や優先順位を見極める役割です。
また、投資実行後も、事業計画、収益性、キャッシュフロー、投下資本、KPIの進捗をモニタリングし、事業部とと
もに価値創出を支援します。財務の専門性を通じて、事業と経営の双方に長期で貢献できることが、この仕事の
魅力です。
M&A・アライアンスおよび事業投資・財務戦略に関し、主に財務面から企画・実行・投資後管理を推進いただ
きます。
・M&A、資本提携、業務提携における投資テーマの検討、財務面からの案件企画・推進
・各事業部・財務担当者に対する、開発投資、設備投資、新規事業、提携、収益性改善に関する助言・支援
・事業計画を踏まえた財務モデリング、バリュエーション、投資採算評価、感応度分析
・投資判断資料、経営会議・投資委員会向け資料の作成
・財務デューデリジェンスの推進、および事業・法務・税務面の論点整理
・買収価格、出資比率、投資条件等の検討、クロージングに向けた関係者との連携
・PMIにおける事業計画、KPI、シナジー、収益性、キャッシュフロー、投下資本の進捗管理
・重要投資案件のモニタリング、追加投資・投資見直しに関する分析・提案
・資本配分、資本効率、バランスシート、資金調達・資産活用など、財務戦略に関する企画・推進
- 応募資格
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- 必須
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メーカー・製造業領域において、財務、経営企画、投資審査、M&A等に通算8年以上携わった経験
うちM&A、資本提携、業務提携または事業投資に関する実務経験5年以上
上記経験は以下のうち複数を主体的に担った経験とします
・財務モデリング、バリュエーション、投資採算評価、感応度分析
・事業計画・収益計画・キャッシュフロー計画のレビュー
・財務デューデリジェンス、投資条件・買収価格の検討
・投資判断資料、経営会議・投資委員会向け資料の作成・説明
・投資後の業績・KPI・収益性・投下資本のモニタリング
メーカー・製造業の事業特性を踏まえ、技術・製品・設備・開発・原価・生産等を含む事業計画を評価した経験
事業部門または財務担当者に対し、投資判断、事業計画、収益性改善等に関する助言・レビューを行った経験
英語での会議参加、資料作成、メール対応が可能な
- フィットする人物像
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メーカー・製造業の事業構造を理解し、M&Aや事業投資における財務判断を自律的にリードできる方
財務モデリングや企業価値評価の専門性を生かし、投資の成長性・収益性・リスクを整理できる方
他の財務担当者や事業部門の相談相手として、構想段階から論点を整理し、実現可能な選択肢を提示できる
方
数字だけでなく、技術・製品・設備・原価・生産・顧客・サプライチェーンなどの事業実態を踏まえて投資判断がで
きる方
投資の実行後も、事業計画、収益性、キャッシュフロー、投下資本、KPIの進捗を追い、改善提案に粘り強く関わ
れる方
経営層、事業責任者、財務・経理、法務、外部アドバイザーなど、多様な関係者と信頼関係を築ける方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都23区内
- 勤務時間
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8:45～17:15
勤務時間は実働7時間45分を基本とし、フレックスタイム制も導入されています。
- 年収・給与
- 1100万円 ～ 1600万円
- 待遇・福利厚生
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財形貯蓄、持株会、新幹線通勤、慶弔見舞金、グループ保険、各種文化体育会、退職金年金
制度、選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季、年末年始
［年間休日126日（2025年度）］
年次有給休暇（初年度14 日、翌年度以降最高23日、※翌年度まで繰越可、時間単位可）、誕生日休暇、リフレッシュ休暇、配偶者分娩休暇、産前産後休暇、親族看護・介護休暇、忌引休暇、転勤休暇、育児休職、介護休職
- 選考プロセス
- 3回を予定。書類選考の後に性格診断テスト受検あり
- キャリアパス・評価制度
- 成果を出せば、経営戦略部部門長やその上のCOO等も検討される
