募集要項
- 仕事内容
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転職直後の生活を、どこよりも手厚くサポートします。未経験からでも【初期月給30.2万～41.1万円】を保証。居酒屋だけでなく、
さらに家族手当や住宅手当が別途プラスされ、残業代も分単位で全額支給。
焼肉、寿司、ダイニング、ファストフードなど、多彩な外食チェーン店を展開する当社にて、
まずは配属店舗での接客・調理からスタートし、店長への昇格を目指していただきます。
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【まずはここからスタート！】
配属店舗にて、心のこもった接客や調理業務をお任せします。
店舗ブランドごとに独自の丁寧な研修システムがあるため、未経験の方も安心です。
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【店長昇格後は…】
■入社から1年弱で店長へ昇格するメンバーも多数！昇格後は以下のマネジメント業務をお任せします。
■アルバイトメンバーの採用・育成、シフト立案
■売上・原価の徹底管理
■食材の発注や在庫管理
■店舗独自の販促活動・キャンペーンの企画
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- 応募資格
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- 必須
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【以下経験をお持ちの方は優遇！】
◎居酒屋・バル等での店長経験（チェーン・個人問わず）
◎「活気ある店作り」が得意な方
◎アルバイトと飲みに行ったり、チームを作るのが好きな方
【こんな方はぜひ！】
◎小規模な居酒屋で、社会保険や休日に不安を感じている方
◎「接客は好きだが、休みがなさすぎて限界」な方
◎大手チェーンのスケールで、自分の力を試したい方
選考のポイント 「人柄」と「熱意」を最重視します。 面接では、これまでの細かい経歴や退職理由よりも、「お客様に喜んでもらえたエピソード」や「チーム作りで大切にしていること」をぜひ教えてください。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県 / 愛知県 / 静岡県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県 / 奈良県 / 和歌山県
- 年収・給与
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30万2,100円 ～ 41万1,900円
※あなたの年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします。
※上記には固定残業代（20時間分または38時間分）を含みます。
【明確なインセンティブ】
固定給に加え、店舗の予算達成に応じたインセンティブを支給。
「頑張った分だけ給与が増える」という居酒屋ならではのやりがいを残しつつ、上場企業としての安定したベース給与を保証しています。
【年収例】
■500万円／店長（入社1年目）
■680万円／エリアマネジャー（入社4年目）
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回、賞与年2回
■社会保険完備 ■交通費全額支給
■家族手当（配偶者・子供）
■持株会制度
■確定拠出年金
■労働組合あり
- 休日休暇
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年間休日107日～（月9日休目安）
「休めない居酒屋」は過去の話。全社で【完全週休2日制】の定着を推進しています。
■7連休も可能 「リフレッシュ休暇」を推奨。
公休＋有給で1週間以上の連休を取り、海外旅行へ行く店長も多数います。
■土日休み・行事参加OK シフト調整で土日の連休も取得可能。
子供の運動会や結婚式への参加も、役職問わず当たり前にできています。
■権利を守る「労働組合」 組合が休日取得状況を監視しているため、「名ばかり制度」にはなりません。
休日は携帯を切り、心からリフレッシュできる環境です。
