募集要項
- 募集背景
- 部門・体制強化の為
- 仕事内容
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・5年連続売り上げ増！・大手企業との取引実績あり・転勤なし・柔軟な働き方に対応・一部リモート／フレックス勤務あり【業務内容本】
求人では、社内のIT環境を支える情報システム業務をご担当いただきます。
部長の指示のもと、以下の業務を行っていただきます。
■社内システム・ネットワークの運用管理
・社内ネットワーク、サーバ、基幹システムの運用・保守
・システムが安定して稼働するための管理・改善
・システム障害やトラブル発生時の対応
■情報セキュリティ管理
・情報セキュリティ対策の実施・運用
・セキュリティインシデント発生時の対応
・社内の情報管理ルールの運用・改善
■IT戦略・システム導入の推進
・会社の経営方針に基づくIT施策やシステム導入のサポート
・業務効率化に向けたシステム活用の推進
■IT資産・ライセンス管理
・PCやソフトウェアなどのIT資産・ライセンス管理
・IT関連コストの管理・最適化
・IT統制や監査対応、コンプライアンス対応
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ネットワーク・サーバの構築または運用経験
・社内情報システムの企画・導入・運用に携わった経験
・基幹システム・業務システムの導入や改善に携わった経験
- 歓迎
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【歓迎】
・システム導入・更新プロジェクトの推進またはプロジェクトマネジメント経験
・情報セキュリティ対策やIT統制、監査対応の経験
・情報システム部門での実務経験
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・チームマネジメントや人材育成の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～35歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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・自ら課題解決して業務を推進できる方
・明るくコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヶ月）
- ポジション・役割
- 【仙台】《社内SE》情報システム部門の実務担当者（システム企画・ITインフラ運用）※転勤なし
- 勤務地
- 仙台開発センター（宮城野区田子）
- 勤務時間
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【フレックスタイム制】
標準労働時間／1日7時間45分
※標準的な勤務時間は9:00～17:45
コアタイム／10:00～15:00
フレキシブルタイム／ 8:30～18:45
※休憩60分
※時間外労働あり：月平均10～20時間程度
- 年収・給与
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■想定年収：400万円～460万円
※年齢・経験等を考慮し決定します。
※年収に含まれる賞与は2025年度実績より算出
■月給：264,000円～300,000円
・賞与：年２回（6月、12月）
・昇給:あり：毎年4/1実施
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・定年制度（60歳）
・退職金制度(勤続年数3年以上)
・再雇用制度（上限65歳）
・定期健康診断
・慶弔見舞金制度
・育児休業取得実績あり
・介護休業制度あり
・資格取得支援
・インフルエンザ予防接種補助あり
- 休日休暇
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年間休日:125日
完全週休2日制／土日祝日
年末年始休暇,夏季,GW,慶弔,特別,産前産後休暇等
※有給休暇／入社時14日付与※以降1/1が付与基準日／年8回まで半休の取得可能／最高20日付与
- 選考プロセス
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筆記試験：無
最終面接（役員面接）は対面
- キャリアパス・評価制度
- 早期の昇進や昇格の実績があり、キャリアアップ可能です。
