募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめ】【業務概要】
安定基盤のもと、大規模公共工事や大手企業案件に携われる施工管理職。
年間休日126日・平均残業20時間・資格取得費用全額負担など、
働きやすさと収入、キャリアアップを兼ね備えた環境です。
空調・給排水・衛生・換気・防災設備など、建築設備工事における施工管理を担当します。
官公庁や大手企業の案件を中心に、施工図作成から工程・品質・
安全・予算管理まで一貫して携わります。
川崎重工業から独立し、現在は関電工グループとして安定した経営基盤を持ち、
大規模公共工事や大型民間案件を多数手掛けています。
【業務詳細】
施工図作成（3DCAD）、工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、現場作業員や資材の手配、
役所への各種届出、積算業務、施主や協力会社との打ち合わせ・調整、
ユーティリティ設備管理など、施工管理業務全般を担当します。
案件は空調・給排水・防災設備を中心とした管工事で、
施工前の準備から竣工後のフォローまで幅広く携わります。
【案件情報】
官公庁案件と民間案件の割合は約4：6で、川崎重工業やトヨタ自動車をはじめとする
大手企業や公共施設など、大規模案件が中心です。
設備工事全体を管理するため、施工管理として幅広い経験と
高い技術力を身につけることができます。
DX化も積極的に進めており、タブレットや専用アプリを活用した現場管理により
業務効率化を実現しています。
【働き方】
年間休日126日・完全週休2日制（土日）で、平均残業時間は月20時間程度。
有給休暇は年間平均13日以上取得で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。
資格取得支援制度も充実し、講習費・受験費・交通費・宿泊費を会社が全額負担するほか、
資格取得後は奨励金や資格手当も支給されます。
実力を正当に評価する風土があり、中途入社でもキャリアアップを目指せる環境です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・管工事施工管理技士（1級・2級）
・管工事施工管理技士補（1級・2級）
・空調・給排水設備などの施工管理実務経験（資格不問）
- 歓迎
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【歓迎】
・大型設備工事の施工管理経験
・公共工事の施工管理経験
・空調・衛生・給排水設備工事の施工管理経験
・スキルアップ・資格取得を目指したい方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:3か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 管工事施工管理
- 勤務地
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東京都渋谷区（東京本社）ほか全国21拠点
※希望勤務地考慮・転勤なし
- 勤務時間
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8:30～17:30（実働8時間）
月平均残業：20時間
- 年収・給与
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予定年収：450万円～900万円
月額給与：285000円～450000円
残業手当：全額支給
平均残業：月20時間
■賞与：年2回（2024年度実績6.5ヶ月、2023年度実績8.5ヶ月）
■昇給：年1回
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・交通費全額支給
・時間外手当
・役職手当
・資格手当
・子ども手当
・社宅・借上社宅・独身寮
・退職金制度
・確定拠出年金
・資格取得支援制度
・資格取得奨励金
・永年勤続表彰制度
・従業員持株会
・財形貯蓄制度
・慶弔見舞金
・健康診断
・再雇用制度
- 休日休暇
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年間休日126日
完全週休2日制（土日/祝）
夏季休暇 年末年始 慶弔休暇
育児休暇 介護休暇 有給休暇 特別休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
