募集要項
- 募集背景
- 近年では、カーボンニュートラル実現のキーデバイスとして社会的な需要が急増。この成長をさらに加速させるべく、2026年10月には分社化が決定しています。今回は、新会社の未来を担う技術開発体制の強化と開発スピードの向上を目的とした、組織力強化のための増員募集です。
- 仕事内容
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CAE解析技術を駆使し、商品設計の高度化と開発期間の短縮を実現するポジションです。機構部品の物理現象を解析モデルに落とし込み、設計者が直感的に使えるCAEツールを開発することで、設計品質の向上と商品力強化に直接貢献します。
※「オムロン株式会社」に在籍し、「Aratas株式会社」への出向となります。
（企業HP：https://components.omron.com/jp-ja/）
■具体的な仕事内容
CAEを活用した商品設計の高度化と短期化をミッションに、CAEツールおよび解析モデルの開発を担います。
＜扱う商材＞
同社の主力製品であるリレーやコネクタといったメカニカルコンタクトデバイスが対象です。これらの製品は、エネルギー関連機器、xEVなどの車載機器、産業用ロボット、家電など、国内外の幅広い分野で不可欠な部品として採用されています。
＜具体的な業務＞
● 機構部品の動作や構造特性を、物理的な計算式に置き換えます。
● 計算式を基に、CAEモデルを構築し、その妥当性を検証します。
● 構築した解析ロジックを、設計者が使いやすい形でツール化します。商品設計の上流段階からCAEを活用できる設計環境の構築がゴールです。
● 他の技術者が活用できるよう、手順書の作成やUIの構築も行ないます。
◎使用ツール：各種3D-CAEツール（構造・電磁場・熱解析）、3D-CAD（SOLIDWORKS）
■働きがい
この仕事の醍醐味は、学術的な知見や物理理論を基に、新しいCAE技術を一から生み出せる点にあります。自ら構築した解析モデルが、目に見える形で商品の性能改善や不良率低減といった成果に繋がり、事業貢献をダイレクトに実感できる手応えがあります。技術の力で、難しい課題を解決し、新たな価値を創出する面白さを存分に味わえる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：電子部品事業 技術開発部門 メカニカルコンポG
・所属人数：約20名（課単位）
・年齢構成：若手からベテランまで幅広い年代のエンジニアが在籍しています。
◎組織はフラットな体制で、経験や年次に関わらず自由にアイデアを発信できる風土が根付いています。
- 応募資格
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- 必須
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・機械系の技術開発または設計経験
・物理方程式・理論式に基づくCAE技術開発またはCAE技術活用の経験
・3D-CAE（構造解析、電磁場解析、熱解析など）の使用経験
・工学系の基礎知識（機械、電気、材料力学、電磁気学など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【出向先：Aratas株式会社】
岡山事業所：岡山県岡山市中区海吉2075
JR赤穂線「大多羅駅」より車で約11分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／子ども一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
