募集要項
- 募集背景
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■増員募集
カーボンニュートラル実現に向けた世界的な潮流の中、省エネルギーに貢献する同社のリレーやスイッチへの需要は高まり続けています。
特にESS（エネルギー貯蔵システム）やEVC（電気自動車充電）、データセンタ市場の拡大に伴い、小型高容量リレーの重要性が増しています。
この成長をさらに加速させるため、2026年10月には分社化を予定。
事業の根幹を支えるガス封止リレーに不可欠な材料・工法技術の開発体制を強化すべく、新たな技術者を募集します。
- 仕事内容
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「オムロン株式会社」に在籍し、「Aratas株式会社」への出向となります。
企業HP：https://components.omron.com/jp-ja/
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カーボンニュートラル社会の実現に不可欠な、ガス封止リレーの要素技術開発を担う材料開発・評価技術者の募集です。
材料の知見を活かし、製品の性能向上に直接貢献できるポジションです。
■仕事内容
●アプリケーションニーズから商品性能要件を定義
●性能要件を満たす材料（特にセラミック等）の課題抽出と技術開発
●ガス封止評価技術の構築
●材料分析・評価、不具合メカニズムの解明
◎海外拠点とも連携し、社外との協創も通じて価値を創出します。
＜扱う商材＞
同社が強みを持つ、メカニカルリレーをはじめとする電力開閉デバイスです。
これらは家電機器（エアコン、電子レンジ等）から、エネルギー関連機器（PVI、ESS、EVC等）、産業機器（ロボット、PLC等）、さらにはEVなどの車載機器まで、幅広い分野で活用されています。
＜仕事のポイント＞
使用する分析装置はSEM、EDX、EPMA、XPSなど多岐にわたります。
また、必要に応じてJMAGなどのシミュレーションツールや、Python、LabVIEWといった情報処理ツールも活用し、多角的なアプローチで開発を進めていきます。
■働きがい
自身の材料技術が、カーボンニュートラルという世界的な社会課題の解決に直結する。
その手応えをダイレクトに感じられるのが、この仕事の醍醐味です。
自分が開発に携わった材料が、省エネルギーを実現するリレーやスイッチに搭載され、世界中のインフラや製品を支えていく。
オムロンという確固たる基盤の上で、社会貢献性の高い製品開発に深く関わることができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属人数：10数名程度
年齢構成：若手からベテランまで幅広く在籍しています。
◎落ち着いた雰囲気の中で、専門職のスペシャリストを含むメンバーと技術を高め合える環境です。近年は自由闊達な意見交換が活発で、新しいチャレンジを推進する風土があります。
- 応募資格
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- 必須
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■以下いずれかのご経験・知識をお持ちの方
・電気機器もしくはデバイスに関する、材料・工法技術開発または材料分析の業務経験
・化学系の学士、修士、博士号をお持ちの方（実務未経験可）
・金属、有機材料技術、無機材料に関する知識（教養課程レベル以上）
・SEM、EDX、EPMA、XPSなどを用いた材料分析経験
・電気機器や部品の評価、商品開発、品質管理経験
※第2新卒の方、異業種からキャリアチェンジを目指す方も歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■Aratas株式会社（岡山事業所）
岡山県岡山市中区海吉2075
JR赤穂線「大多羅駅」徒歩39分、車で10分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：15時間
- 年収・給与
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年収：500～850 万円
月給制
基本給：270000円
残業代：全額支給
変動手当：別居手当 出向・駐在により、家族と別居する場合に支給
育英支援金 毎月の育英に対する支援制度（月額12,000円／お子様お一人につき）※管理職は対象外
介助・介護支援金 重度障がい者または要介護認定を受けている扶養家族1人につき、支援金が受け取れる（月額8,000円／対象家族一人につき）※管理職は対象外
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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◆寮・社宅制度（要件を満たす場合は、寮扱い物件・転勤社宅への入居が可能）
◆従業員持株会制度
◆退職年金制度（確定拠出年金制度）
◆ネクストチャレンジ制度
◆再雇用制度
◆共済会
◆育英支援一時金（200,000～300,000円／お子様お一人につき各イベント1回限り）※管理職は対象外
◆社内研修制度
└新入社員向け研修、マネジメント層向け研修、キャリア開発研修など
◆自己啓発支援制度
└高額外部学習講座受講支援金、社内勉強会支援、社内TOEIC受検など
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,GW休暇,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 適性検査 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※選考フローは変動する可能性があります。
