募集要項
- 募集背景
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組織強化に伴う増員募集です。
同社では様々なステークホルダーを意識した、コーポレートコミュニケーション戦略を立案・実行しています。特に、広報においては攻めの広報活動を行っており、メディアとの対外コミュニケーション強化が必要です。また、リアル施策とデジタル施策を柔軟に活用しつつ、記者発表会やイベントの企画・運営にも着手いただける方を募集します。
- 仕事内容
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プレスリリースなどの発行物の作成、メディアリレーション、オウンドメディア対応などの広報関連業務をお任せします。・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行
・プレスリリースや対外発信コンテンツの原稿企画・作成・配信・効果測定(目標プレスリリース年間60本)
・メディアリレーションの構築・対応(記者・メディアとの関係構築)
・PowerPointを使用した説明会資料の作成
・記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営
・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作
・インナーコミュニケーションの立案と実行
・コーポレートサイトの運営
メディアや株主・投資家、政府・行政機関などの様々なステークホルダーとリレーションを構築し、同社の認知度を高め、企業価値を最大化させる役割を担っていただきます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレートコミュニケーション部への配属です。
詳細は面接時にご案内します。
- 応募資格
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- 必須
- ・メディアリレーションを含む広報業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
※試用期間中は出社ベースとなり、試用期間後に在宅勤務が可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間:09:00~18:00
実働時間:8時間
休憩時間:1時間
月平均残業時間:25時間
- 年収・給与
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年収:800~1000 万円
月給制
基本給:451415円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:30時間
固定残業代:107143円
超過分は全額支給
変動手当:家族手当
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回(6月・12月)
昇給:あり 年1回(6月)
- 待遇・福利厚生
- ・退職金制度・社員持株会制度・団体保険加入
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,夏季休暇
- 選考プロセス
- 面接2回予定
