募集要項

募集背景: 増員募集です。
上場を見据えているものの組織内に上場経験者がおらず、財務面が代表頼りの状況です。
事業拡大に向けたM＆Aも行う中で代表のリソースがこれ以上割けず、内部統制のフロー構築もメンバーが行っている状態のため、並行して行っていただける即戦力の人材を外部から求める運びとなりました。

仕事内容: 代表・メンバーと連携し、財務戦略の策定から内部統制の構築まで幅広くお任せします。
・資本政策の策定・見直し、資金調達のロードマップ作成
・主幹事証券会社・監査法人・信託銀行等の専門機関との交渉
・内部統制（J-SOX）体制の構築・運用評価
・中長期的な事業計画の策定・モニタリング
・非連続な成長を実現するためのM&A検討および実行サポート
・メンバーマネジメント

現在、更なる事業拡大のためクライアントの規模感・業界・エリアを拡大していく方針です。
そのためのM＆A・財務戦略などは代表が担っているため、代わって主担当として担っていただくことを期待しております。内部統制の構築についてはメンバーと二人三脚で行っていただくことを期待しております。

※経理業務について
経理は計4名体制です。
スペシャリスト1名が決算の取りまとめ等と並行して上場準備業務を行っており、
他メンバー3名が日次～年次決算業務を行っております。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
所属：管理部
構成：★本ポジション、メンバー14名（内、経理メンバー4名）

応募資格

年収・給与: 年収：1200～1500 万円
月給制
基本給：833333円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当：あり実費支給(上限なし)
賞与：あり年2回
昇給：あり年1回

待遇・福利厚生: ●インセンティブ制度あり
　計算式：年間売上９％
●オフィスカジュアル
●社員旅行
●ウォーターサーバー設置
●コーヒーメーカー設置
●ジョブローテーション
●能力開発補助制度
●研修制度あり

会社概要