募集要項
- 募集背景
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近年、多方面から研究開発のニーズが急増しており、組織体制の強化が急務となっています。
そこで今回、将来の世代交代も見据え、新たな研究職を増員募集することになりました。
- 仕事内容
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日本の製造業が抱える多様な技術的課題を解決に導く研究開発業務をお任せします。▼中小製造業の支援
応募者の経験やスキルに応じて、複数のプロジェクトに横断的に携わっていただきます。
商品開発、製販一体化、製造プロセス改善など、顧客の課題をヒアリングし、要件定義から試作実装、導入支援まで一貫してサポートします。
▼連携プロジェクトの推進
機器設備メーカーやシステムベンダー、大学、国立研究機関など、多様なパートナーと連携し、開発されたシステムの試行・実証を支援します。
▼情報収集と発信
ものづくり関連技術の最新情報を収集し、データベース化を進めます。
また、展示会やセミナーでの発表、論文執筆などを通じて、研究成果を社会に広く発信します。
お任せする業務は多岐にわたります。ご自身の専門性を活かしつつ、幅広い分野のプロジェクトを推進していただくことを期待しています。
■この仕事で得られるもの
業界全体、ひいては社会全体にとって「本当に必要な技術」は何かを追求し、実現できるのが大きなやりがいです。
大きな社会的意義を感じられるミッションがここにあります。
■教育・キャリア
入社後は、現在進行中の複数のプロジェクトに、ご自身の経験やスキルが活かせる部分から参加していただきます。
特定の指導担当がつく形式ではなく、各プロジェクトの責任者やメンバーと連携しながら、OJTを通じて業務の進め方などについて理解を深めていきます。
将来的には、研究プロジェクトの企画立案からチーム組成、運営までを担う中心人物として活躍いただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・所属部署：技術開発センター
・所属人数：6名
・年齢構成：30代～60代
・性別構成：男性6名
◎外部の専門家や研究者と連携する機会が多く、知的好奇心を満たしながら働ける環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上（機械系もしくは情報系）
・Office系ソフトの基本的な操作スキル
・論理的な文章作成スキル（議事録、報告書、論文など）
・PowerPointを使用した資料作成およびプレゼンテーションの経験
・社外の関係者とのコミュニケーションを伴う部署での勤務経験
- 雇用形態
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契約社員／雇用期間6か月
■契約の更新なし
契約期間終了後、正社員登用の可能性があります。
正社員登用あり
- 勤務地
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東京都
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
他の工場に出張ベースで勤務することもございますが、転居を伴う異動はございません。
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:00
実働時間：7時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：810～810 万円
月給制
基本給：675000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
出張手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり ・昇給回数・タイミング: 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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※下記は正社員登用後の内容です（契約期間中も一部適用）
■再雇用制度（65歳まで）
■時短制度
■自転車通勤可
■出産・育児支援制度
■資格取得支援制度
■研修支援制度
■フレックスタイム制度（コアタイム10:00～15:00）
- 休日休暇
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【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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■面接
・一次面接
・二次面接
■筆記試験
なし
■適性検査
なし
