募集要項
- 募集背景
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総務係長の退職に伴う後任採用のため、欠員の募集となります。
また、事業拡大も続いており、組織体制の整備や業務改善を推進する役割として活躍いただくことを期待しています。
- 仕事内容
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総務業務をメインでお任せします。将来的に課長ポジションとなることも可能です。・総務業務の運用策定、業務標準化、業務改善
・社内規程、ルールの整備、運用
・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持）
・備品・資産管理
・防災・ＢＣＰ対策
・社内イベントの企画・運営
・文書管理（契約書、社内文書など）
・その他、上記に付随する庶務業務、および他部署の担当外業務等
・メンバーマネジメント
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
管理統括部：総務課 ＋各拠点に総務係が配属されております
- 応募資格
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- 必須
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・総務業務の経験
・マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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千葉県
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:00～17:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間
- 年収・給与
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年収：500～650 万円
月給制
基本給：355000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：70000円
超過分は全額支給
一律（固定）手当：諸手当 60000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（※業績による）
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
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・自転車通勤可
・従業員専用駐車場あり
・出産・育児支援制度
・研修支援制度
・継続雇用制度(再雇用)
・退職金制度
・社内研修（3ヶ月に1回）
・保養所保有
・社員旅行
・業務災害保険
・健康診断
・人間ドック助成金制度
・永年勤続表彰制度
・U・Iターン補助あり（引っ越し費用負担、家賃補助制度）
・育児時短制度
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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【年間休日】130日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,祝日,GW休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接1～2回 （筆記試験 なし）
書類選考→面接→内定
