募集要項
- 募集背景
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これまで、お客様から提供される図面をもとに、製造可否の判断および試作品製造を行ってきました。一方で近年は、顧客ニーズの高度化・多様化に伴い、構想・設計段階から関与し、最適な製品提案および製図・試作まで一貫して対応する体制への転換を進めています。
現在は、電磁波領域およびメカ系（機構・機械分野）における試供品開発を強化しており、レンズアンテナなどの技術領域においては、社会実装の可能性も広がっています。また、既存顧客に加え、海外（特にアメリカ市場）への展開を見据えた取り組みを推進しています。こうした背景のもと、今後の事業の柱となり得る新たなビジネスユニット（光電融合、熱マネジメント）の製品試作および開発力強化を目的として、設計・開発段階から主体的に関与いただける人材の募集を行うこととなりました。
- 仕事内容
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事業企画室にて、電磁波・ロボット分野を中心とした新規製品・事業開発に、構想段階から携わっていただきます。
ご経験やご希望に合わせて、企画から設計、評価まで幅広い業務をお任せします。
＜主な業務内容＞
●企画業務（約30％）
・既存顧客へのニーズヒアリング、市場・技術情報の収集
・新規製品の企画立案、コンセプト検討
●解析・設計・評価業務（約40％）
・製品設計、シミュレーション・実測による解析・検証
・試作、完成品の性能評価
●社内部署との連携（約30％）
・関連部署と連携した製品の企画・検討
＜使用システム＞
・光学設計ソフト (Light Tools, CodeV, Virtual Lab, Zemax)
・CADソフト（Solidworks, I-deas)
・熱解析ソフト(Solidworks Flow simulation, Ansys Fluent等)
■教育・キャリア
入社後はご経験に応じて業務をお任せしますが、将来的には原価算出や見積もり業務、事業化に向けた量産対応、さらには部門戦略やKGI・KPIの策定といった、より上流のビジネスサイドの業務にも挑戦することが可能です。エンジニアとしてだけでなく、事業を創り、育てる視点を養うことができます。
■働きがい
素材や製品分野に縛られず挑戦できる裁量の大きな環境で、顧客から厚い信頼を得ながら、市場に新たな価値を生み出す実感を得られます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
事業企画室
・部門責任者：50代男性
・正社員内訳：男性5名女性1名（30代/40代/50代）
- 応募資格
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- 必須
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・3D CADの実務経験
・実製品の評価経験
・以下いずれか1つの実務経験
∟構造解析、熱解析、電磁波解析、公差解析、生産解析 など
・顧客折衝またはプレゼンテーションの経験
■語学力
・英語力（翻訳ソフトを使用してメールでの読み書きができるレベル）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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埼玉県さいたま市大宮区北袋町1丁目602番地2
沿線名：「さいたま新都心駅」より徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～1日
原則出社となりますが、上長の許可を得てスポットでの利用が可能です。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：17時間
8:30~17:30の時間帯で勤務する社員が多いです。
- 年収・給与
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年収：500～900 万円
月給制
基本給：280000円～520000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
※業績により変動する可能性があります。
昇給：あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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■企業型確定拠出年金（毎月基本給の9％を全額会社負担で支給）
■従業員持株会（奨励金率20％）
■財形貯蓄制度
■団体保険制度（三大疾病保障保険、総合福祉、GLTDなど ※全額会社負担）
■ストックオプション
■退職金制度
■時短制度
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度（定年60歳）
■研修支援制度
■定期健康診断、人間ドック（35歳以上は全額会社負担）
■社内表彰制度（報奨金・特別休暇あり）
■社内イベント（誕生会、ゴルフコンペなど）
■クラブ活動（野球、フットサルなど）
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,夏季休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
・一次面接（Web）
・最終面接（対面：西川口本社）
※選考フローは変動する可能性があります。
