募集要項
- 募集背景
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【――DXで、日本の食はどこまで豊かにできるだろう。】
人口減少が続く日本。農林水産業や食関連産業の成長を目指すには、農林漁業従事者の高齢化や国・県・市の労働力不足等に対応せねばなりません。
そこで令和2年に編成されたのが、農林水産省大臣官房デジタル戦略グループ。DXで農業従事者・食品産業従事者や地方公共団体職員等の事務負担を減らし、農業従事者等が生産や経営に注力し、行政手続等が滞りなく効率的に行われる環境を作ります。
今までの知識・経験を生かしグループの新たな戦力として農林水産省のDXの取組を一緒に前に進めましょう。任期の定めのない国家公務員としてご活躍いただけます。
異動の範囲は、省内・地方農政局の情報システムや業務改革に関する部署の他、デジタル庁等への出向など。省内外の人たちと関わり、データ活用やシステム改修・構築などのプロジェクトを前進させてください。
全ては食の安全・安心を、次の世代へと継承するために。
培ってきた技術で、5年、10年先の未来に何を託せるか。残りのキャリアを懸けるに値する、やりがいとスケールの大きな舞台があなたを待っています。
- 仕事内容
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DX推進担当（係長級）◆任期の定めのない選考採用職員／昨年賞与4.65ヶ月分／リモートワーク相談OK農業の未来をデジタル技術で支える
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入省後は大臣官房デジタル戦略グループ内または、省内・地方農政局の情報システムや業務改革に関する部署へ配属となります。人によっては他省庁出向の機会もあります。2～3年おきに人事異動があるため、経験やスキルを生かしてご活躍ください。
【主な担当業務】
■デジタル技術を活用した農林水産行政に関する企画・立案・総合調整に関する業務
■行政手続の抜本見直し（BPR）、効率化の推進、デジタルツール導入支援に関する業務
■データマネジメントに係る指導、データ活用・分析の運用・支援に関する業務
■行政情報システム等の開発、運用、予算に関する業務
■個人情報保護、情報セキュリティに関する業務
DXで現場と行政をつなぐ取組を
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▼これまで実施したプロジェクト例
【農林水産省共通申請サービス（eMAFF）】
└農林漁業者等が補助金等の申請をオンラインで行なうことが可能。
【農林水産省地理情報共通管理システム（eMAFF地図）】
└農地の現地確認をタブレット端末1台で可能となるアプリ等の機能があります。
省内外の関係者との調整が重要
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情報システムに関する業務においては、省内の関係部署やシステムの開発・運用保守を行う事業者との調整が必須です。事業者からの提案に対し、費用・工数の面から適当か、取組内容が効果的か等を精査することになります。
- 応募資格
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- 必須
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高卒以上／ブランクOK
【必須条件】
・職務経歴（令和8年4月1日時点で、大卒7年以上、短大、専門学校卒10年以上、高卒12年以上）
＜以下いずれかの業務経験を5年以上お持ちの方＞
・サイバーセキュリティの確保に関する業務経験
・情報システムの整備、管理に関する企画及び立案に関する業務経験
・業務運営の改善、効率化に関する事項についての企画及び立案に関する業務経験
└DXの推進、業務改革（BPR）の推進及びデータ利活用の推進等
・情報システムに係る設計、構築、保守及び運用に関する業務経験
～歓迎条件（こんな方は是非ご応募ください）～
・農業や社会問題に興味を持ち、社会貢献性の高い仕事に挑戦したい方
・より使命感の大きな仕事で経験を生かしたい方
・デジタル化の推進に向け、分かりやすい説明やサポートを心がけられる方
- フィットする人物像
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＜向いている人＞
◎さまざまな方たちと協調しながら働ける方
情報システムの担当者であっても、政策ごとに特化したシステムは初めて触れるというケースがあります。システムに詳しくない職員が、農業従事者からの問い合わせに対応することもあるため、相手が理解しやすいよう伝え方を工夫できる方が向いているでしょう。また、省内だけでなく各自治体の方とも関わる場面がありますので、相手の立場に立って関係構築を心がけていける方が活躍します。
＜向いていない人＞
▲公務員としてのルールにのっとって動けない方
農林水産省の制度と紐づくシステムもありますので、農林水産省の職員としてDXを推進していく上では、省の政策的な取組、省外の取組、ルールの理解が必要な場面も。技術だけでなく、農林水産省の取組を継続的に学べない方、自由にやりたい方には向いていないかもしれません。
- 雇用形態
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正社員
※正職員としての採用です（試用期間：6ヶ月）。
└民間企業の正社員にあたる雇用形態。国家公務員採用一般職試験合格者（係長級）として無期限で任用いたします。なお、試用期間中の給与や福利厚生の変動はありません。
【係長級とは】
国家公務員の役職を指します。これまでのご経験や能力、ご年齢、お任せする職務の幅・責任等を考慮して決定いたします。
- 勤務地
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【農林水産省】東京都千代田区霞が関1-2-1
※リモート勤務も相談可能です。
※異動に伴う転勤の可能性があります。
└異動の範囲はデジタル戦略グループ内、省内・地方農政局、デジタル庁等の他省庁出向となります。
＜交通＞
東京メトロ日比谷線・千代田線・丸ノ内線「霞ケ関駅」A7出口より徒歩すぐ
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」7番出口より徒歩6分
都営三田線「内幸町駅」A7出口より徒歩9分
- 勤務時間
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下記いずれかの勤務時間を選択できます。
■8：30～17：15（実働7時間45分）
■9：00～17：45（実働7時間45分）
■9：30～18：15（実働7時間45分）
◎残業は月10～30時間程度です。
◎早出遅出勤務やフレックス制度もあります。
- 年収・給与
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月給34万9060円以上 ※一律支給の地域手当・本府省業務調整手当を含みます。
※採用時の基本給は、一般職の職員の給与に関する法律に基づき、採用後の職務内容に応じ、職務経歴等を勘案して決定されます。
※残業代は別途全額支給。
※地域手当(本省勤務の場合、俸給及び扶養手当の20％)、本府省業務調整手当(本省勤務の場合に職務の級に基づき支給)
630万円／35歳（大卒・民間企業歴13年）
710万円／45歳（高卒・民間企業歴27年）
※年収：550万円～
- 待遇・福利厚生
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■昇給年1回（1月）
■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績4.65ヶ月分）
■国家公務員共済組合加入
■国家公務員災害補償法制度
■国家公務員退職金制度
【各種手当】
■通勤手当
└原則通勤定期券の価額で決定／上限月15万円
■超過勤務手当
※実績に応じて支給
■宿舎制度
■扶養手当
└子一人につき：月1万3000円（22歳以下／15～22歳は5000円加算）
■住居手当
└上限月2万8000円／月1万6000円以上の家賃を支払っている場合
■単身赴任手当
└職員・配偶者の住居との交通距離に応じ、月3～10万円
【その他】
■省敷地内に保育園有
■資格取得支援制度
└情報処理技術者・ITパスポート試験等、試験対策研修の実施
■職場内禁煙／喫煙所有
■出張有
■食堂・コンビニ有
- 休日休暇
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【年間休日120日】
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年次有給休暇（年20日、採用年度は15日※4月1日採用の場合）
■年末年始休暇（12/29～1/3）
■夏季休暇（7月～9月の間に3日）
■結婚休暇
■出生サポート休暇
■産前産後休暇
■育児休業
■子どもの看護休暇
■ボランティア休暇
■配偶者の出産休暇
■育児参加の休暇
■介護休暇
■慶弔休暇
※業務が落ち着いた時期などに有給休暇を取得して数日間の連休をとることも可能です。
記載以外にも法令等に基づく休暇制度があります。
- 選考プロセス
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＜入社までの流れ＞
▼STEP1
WEB履歴書による書類選考
▼STEP2
履歴書、職務経歴書、小論文の提出（WEB書類選考通過者へ指定形式の案内）
▼STEP3
農林水産本省における面接選考1回（複数回の面接を1日で実施）※対面で実施
▼STEP4
内定
今回の選考採用においては、通常の公務員試験は実施いたしません。書類選考と小論文、面接にて選考を行ないますので、幅広い方からのご応募をお待ちしております。
＜書類選考について＞
ミドルの転職よりエントリー後、登録いただいている「Web履歴書」での書類選考を実施します。そのため、これまでのご経験・スキルなどは事前に詳述ください。書類選考を通過された方には、改めてご提出いただきたい書類の詳細（履歴書、職務経歴書、小論文）をご案内いたします。
＜入省時期について＞
2027年4月1日の入省を予定しています。就業中の方もいらっしゃるかと思いますので、入省時期についてはご都合を最大限考慮します。お気軽にご相談ください。
＜業務に関する説明会あり＞
デジタル戦略グループの業務に関して説明会を行う予定です。説明会は8月12日（水）、21日 （金）、9月２日（水）に開催予定ですので、希望される方はぜひご参加ください。
お申込み等の詳細は農林水産省HP（https://www.maff.go.jp/j/joinus/recruit/keiken/dx_senko_202608.html）からご確認ください。
＜応募受付方法＞
まずは、ミドルの転職の当ページよりご応募ください。追ってこちらからご連絡をいたします。
＜面接地＞
〒100-8950 東京都千代田区霞が関1-2-1
＜連絡先＞
〒100-8950 東京都千代田区霞が関1-2-1
担当／大臣官房デジタル戦略グループ採用担当
TEL／03-3502-5632
