募集要項
- 募集背景
- グループ持株会社に新たにシステム企画部を設けるもの。
- 仕事内容
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システム企画部 グループ長候補
システム企画部は、以下の3つのグループで構成される予定であり、今回募集するポジションは各グループの責任者(経験に応じて課長~担当部長クラスを想定)です。
本ポジションでは、担当グループの立上げからアクションプランの策定、実行管理、定着化までをリードしていただきます。
組織構成
(1) IT戦略・システム企画グループ
・IT戦略・施策の立案および推進
・IT予算の策定・管理
・IT投資案件の審査・評価
(2) 管理・ITガバナンスグループ
・ITに関するルール、標準、ポリシーの策定・運用
・IT資産、契約、ベンダーの管理
・ITガバナンス体制の構築・強化
(3) プロジェクト管理・品質保証グループ
・主要プロジェクトのプロジェクト管理(PM)
・プロジェクト品質管理
・プロジェクト管理標準の策定・展開
ご経験・ご志向に応じて、上記いずれかのグループ長としてご活躍いただくことを想定しています。
本ポジションは、既存組織の運営ではなく、新たなシステム企画部および各機能の立上げを担う中核ポジションです。制度・ルールの構築のみならず、自ら実行責任者として組織変革を推進していただくことを期待しています。
- 応募資格
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- 必須
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・システム開発会社の企画部門経験者。
・プロジェクト管理規程、システム開発標準、ベンダ管理規程、変更管理規程、本番移行管理規程、システム運用管理規程に振れて業務を行ってきた経験があり、各種規定を理解している方。
学歴不問
- 雇用形態
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正社員
・雇用期間:期間の定めなし
・試用期間:有(3ヶ月)
- ポジション・役割
- グループ長(課長~担当部長のイメージ、経験・スキルにより判断)
- 勤務地
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東京都江東区(JR京葉線、武蔵野線 潮見 徒歩1分)
マイカー通勤不可
敷地内禁煙(喫煙場所あり)
- 勤務時間
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9:00~18:00 (休憩60分)
時間外勤務:月平均15時間
フレックスタイム制:無
- 年収・給与
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年収:800万~1200万円(年俸制)
月給:67万~100万円
- 待遇・福利厚生
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通勤手当:全額支給
昇給:年1回 7月
社会保険:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
定年:有 65歳
再雇用制度:有
退職金制度:無
在宅勤務制度:有
- 休日休暇
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完全週休二日制
年間休日:120日
- 選考プロセス
- 面接 (3回程度を想定)
