募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめポイント】【業務概要】
社会インフラを支える大規模土木工事に携われる施工管理職。
年間休日129日・資格取得支援制度・福利厚生が充実しており、
安定した環境でスキルアップとキャリアアップを実現できます。
土木工事部門において、社会インフラ整備に関わる施工管理業務を担当します。
道路・電力・通信・ガス・水道などライフライン工事を中心に、
工程・品質・安全・原価管理を行い、都市インフラを支える重要なポジションです。
各業界トップクラスの顧客との案件を通じて、大規模プロジェクトにも携われます。
【業務詳細】
土木施工管理として、施工計画の立案から工事完了まで一貫して担当します。
工程管理・品質管理・安全管理・原価管理・資材管理・労務管理・事務管理など
現場全体をマネジメントし、協力会社や発注者との打ち合わせ、各種書類作成も行います。
また、施工性・経済性・安全性・環境保全を考慮した新工法の導入にも携わります。
【配属部門】
社会インフラ統轄本部の土木工事部門へ配属となります。
都市部の電力・通信・ガス・水道などのライフライン地中化工事を中心に、
社会インフラ整備を推進しています。
総合設備企業ならではの技術力を活かし、
他部門と連携しながら大規模プロジェクトを進める環境です。
【働き方】
入社後は中途採用者向け研修や階層別研修、専門研修など教育制度が用意されており、
安心して業務をスタートできます。
資格取得支援制度も充実しており、教材提供・講習会・受験費用負担・資格取得祝金
などを通じてスキルアップを全面的にサポートします。
工事対応による出張の可能性があります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級土木施工管理技士または1級土木施工管理技士
・土木工事における施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎】
・大型案件（5,000万円以上）の土木施工管理経験
・社会インフラ分野でキャリアアップを目指したい方
・1級土木施工管理技士を目指している方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 土木施工管理
- 勤務地
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※東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県内の各支店・工事センターへ配属
転勤：あり
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収：650万円～1100万円
月額給与：32万円～91万円
残業手当：別途支給
平均残業：月平均40時間前後
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度（退職一時金・確定給付企業年金・確定拠出年金）
・役職手当
・家族手当
・時間外手当
・大規模プロジェクト手当
・現場従事手当
・現場資格手当
・赴任補助手当
・転居支度金
・子育て応援金
・資格取得支援制度
・資格取得祝金
・独身寮・社宅
・財形貯蓄
・従業員持株会
・住宅融資制度
・ベネフィットステーション
・契約宿泊施設
・健康相談窓口
- 休日休暇
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年間休日129日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
メーデー 創立記念日 リフレッシュ休暇 功労休暇
結婚休暇 出産休暇 出生時育児支援休暇 子の看護休暇 介護休暇
ボランティア休暇 ライフサポート休暇 有給休暇（最大96日保有可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
