募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
部門・体制強化の為
- 仕事内容
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【求人のおすすめ】【業務概要】
業界トップクラスの総合設備企業。
数百万円から数十億円規模まで多彩な設備工事に携わり技術力を高められます。
年間休日129日、充実した福利厚生を備え、キャリア形成が実現できる環境です。
オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流センターなど、
様々な建築物における給排水・空調設備工事の施工管理を担当します。
新設・改修・保守工事まで幅広い案件に携わり、工程・品質・安全・原価管理を通じて
現場全体をマネジメントします。
【詳細】
・施工計画、見積作成
・工程管理
・品質管理
・安全管理
・原価管理
・資材管理
・労務管理
・協力会社との調整
・ゼネコン・施主との打ち合わせ
・各種書類作成
【案件情報】
担当案件はオフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流センターなど多岐にわたります。
工事規模は数百万円から数十億円まで幅広く、新設工事・改修工事・保守工事まで
豊富な案件を経験できるため、経験やスキルに応じて着実にキャリアアップできる環境です。
【働き方】
入社後2～3年は関電工の施工管理スタイルや業務フローを学びながら経験を積み、
その後は現場代理人として活躍できるキャリアパスを用意しています。
資格取得支援制度や各種研修制度も充実しており、
1級管工事施工管理技士取得を会社全体でバックアップします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・2級管工事施工管理技士または1級管工事施工管理技士
・給排水・空調設備工事の施工管理経験
- 歓迎
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【歓迎】
・給排水・空調設備工事の現場代理人経験
・1級管工事施工管理技士取得を目指している方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
試用期間:6か月 期間中の待遇に変更無
- ポジション・役割
- 給排水・空調設備工事施工管理
- 勤務地
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※勤務地は希望を考慮
転勤：当面なし
- 勤務時間
- 8:30～17:30（休憩60分）
- 年収・給与
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予定年収：650万円～1100万円
月額給与：32万円～91万円
残業手当：別途支給
平均残業：月平均40時間前後
■賞与：年2回（6月・12月）
■昇給：あり
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・退職金制度
・確定給付企業年金
・確定拠出年金
・家族手当
・役職手当
・時間外手当
・現場従事手当
・現場資格手当
・大規模プロジェクト手当
・赴任補助手当
・特別赴任補助手当
・転居支度金
・子育て応援金
・資格取得祝金
・資格取得支援制度
・財形貯蓄
・従業員持株会
・独身寮・社宅
・契約宿泊施設
・ベネフィットステーション
・各種保険会社負担制度
・健康相談窓口
- 休日休暇
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年間休日129日
完全週休2日制（土日祝）
年末年始休暇
メーデー 創立記念日 リフレッシュ休暇 功労休暇
結婚休暇 出産休暇 出生時育児支援休暇 子の看護休暇 介護休暇
ボランティア休暇 ライフサポート休暇 有給休暇（最大96日保有可能）
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定→入社
